Oficial de Salvaguardas Ambientais e Sociais - HCI

Vaga não está no LinkedIn

🔥 31 minutos atrás

🌐 Brasil, Camboja, +1 outros países – Remoto

🇧🇷 Brasil – Remoto 🇰🇭 Camboja – Remoto 🇰🇪 Quênia – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🔴 Especialista

👻 Score fantasma 10%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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1001 - 5000 funcionários

🤲 Filantropia

🤝 Sem Fins Lucrativos

Charity • Non-profit

Nosso planeta enfrenta grandes desafios de conservação. Nenhuma pessoa ou organização pode enfrentá-los sozinha, mas juntos podemos. WWF-US. Há mais de 50 anos, o WWF vem protegendo o futuro da natureza. A principal organização de conservação do mundo, o WWF atua em 100 países e conta com o apoio de mais de 1 milhão de membros nos Estados Unidos e seis milhões globalmente. A forma única de atuação do WWF combina alcance global com base científica e envolve ação e parcerias em todos os níveis — do local ao global — para garantir a entrega de soluções inovadoras que atendam às necessidades tanto das pessoas quanto da natureza.

Descrição

• Liderar a implementação e o monitoramento do Marco de Gestão Ambiental e Social e do Plano de Engajamento das Partes Interessadas • Incorporar o Marco de Salvaguardas Ambientais e Sociais do WWF a todos os aspectos do projeto • Realizar anualmente a triagem ambiental e social das atividades do projeto • Revisar os orçamentos e planos de trabalho anuais e recomendar medidas de prevenção e mitigação de riscos • Conduzir consultas às partes interessadas e apoiar Povos Indígenas e comunidades locais na elaboração de planos de salvaguardas • Garantir que os documentos de salvaguardas sejam preparados, implementados, atualizados, aprovados e divulgados • Apoiar parceiros do Componente 1 na triagem anual e no planejamento de medidas de mitigação • Integrar o planejamento, a implementação, o monitoramento, a documentação e os relatórios de salvaguardas com organizações de Povos Indígenas e comunidades locais • Fornecer suporte à gestão de riscos ambientais e sociais durante a implementação do projeto • Conduzir treinamentos sobre Salvaguardas Ambientais e Sociais (ESS) para a equipe do projeto e organizações parceiras • Participar de missões e visitas técnicas e coordenar atividades com os Especialistas Ambientais e Sociais do WWF • Colaborar com os responsáveis por MEL e GESI nos indicadores do Marco de Gestão Ambiental e Social (ESMF) e do Plano de Engajamento das Partes Interessadas (SEP), listas de verificação de monitoramento, coleta de dados e elaboração de relatórios • Estabelecer e liderar a implementação do mecanismo de reparação de reclamações do HCI • Apoiar mecanismos de reclamações acessíveis e culturalmente adequados para subprojetos • Elaborar Planos de Restauração dos Meios de Subsistência quando necessário • Implementar o engajamento das partes interessadas conforme o Plano de Engajamento das Partes Interessadas • Apoiar a elaboração de relatórios semestrais de ESS e de engajamento das partes interessadas nos relatórios de implementação do projeto • Executar outras tarefas relevantes atribuídas

🎯 Requisitos

• Graduação em Sociologia, Antropologia ou outra área relacionada das ciências sociais, ou em gestão de recursos naturais; pós-graduação é altamente desejável • Mínimo de 7 anos de experiência profissional relevante em ciências sociais • Mínimo de 5 anos de experiência diretamente aplicável com questões relacionadas a Povos Indígenas ou comunidades locais, especialmente em salvaguardas ambientais e sociais • Experiência prática no planejamento de salvaguardas ambientais e sociais e na elaboração de ferramentas de monitoramento • Experiência comprovada de colaboração culturalmente sensível e centrada nas comunidades com Povos Indígenas e comunidades locais • Familiaridade com políticas e métodos internacionais relevantes de salvaguardas ambientais e sociais • Sólidas habilidades de participação e facilitação para consultas às partes interessadas e planejamento participativo • Experiência com análise de dados qualitativos e quantitativos e respectivas ferramentas • Experiência na implementação de programas e projetos de conservação ou desenvolvimento • Excelente capacidade de gerenciar o planejamento, a implementação e a avaliação de projetos • Experiência anterior em projetos semelhantes financiados por doadores será considerada um diferencial • Excelente domínio do inglês e capacidade de redigir textos técnicos de forma clara e concisa • Fluência ou conhecimento profissional de espanhol, francês e/ou português será fortemente considerado um diferencial • Experiência de trabalho em equipes distribuídas, atuando em diferentes fusos horários e culturas • Excelentes habilidades interpessoais, éticas, de escuta e comunicação; capacidade proativa de resolução de problemas; organização pessoal; planejamento; priorização; e gestão eficiente do tempo • Conhecimentos de informática e domínio do MS Office são obrigatórios • Conhecimento de ArcGIS e/ou de outros softwares de planejamento, monitoramento e análise para conservação será considerado um diferencial • Disponibilidade para viajar regularmente para interagir com parceiros é obrigatória • Candidatos ao Brasil ou ao Quênia devem ser cidadãos desses países, residir atualmente neles e estar legalmente autorizados a trabalhar no Brasil ou no Quênia • Os candidatos devem estar legalmente autorizados a trabalhar no local da vaga

🏖️ Benefícios

• Relocação remunerada: não oferecida • Não são oferecidos patrocínio de visto de trabalho nem relocação para o Brasil ou o Quênia • O WWF-Camboja poderá oferecer suporte ao patrocínio de visto e aos custos de relocação, conforme o orçamento disponível, para cidadãos elegíveis do Sul e Sudeste Asiático dispostos a se mudar para o Camboja • Igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas qualificadas

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