Responsável por Monitoramento, Avaliação e Aprendizagem – HCI

Vaga não está no LinkedIn

🔥 1 hora atrás

🌐 Quênia, Brasil, +1 outros países – Remoto

🇰🇪 Quênia – Remoto 🇧🇷 Brasil – Remoto 🇰🇭 Camboja – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🔴 Especialista

👻 Score fantasma 10%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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1001 - 5000 funcionários

🤲 Filantropia

🤝 Sem Fins Lucrativos

Charity • Non-profit

Nosso planeta enfrenta grandes desafios de conservação. Nenhuma pessoa ou organização pode enfrentá-los sozinha, mas juntos podemos. WWF-US. Há mais de 50 anos, o WWF vem protegendo o futuro da natureza. A principal organização de conservação do mundo, o WWF atua em 100 países e conta com o apoio de mais de 1 milhão de membros nos Estados Unidos e seis milhões globalmente. A forma única de atuação do WWF combina alcance global com base científica e envolve ação e parcerias em todos os níveis — do local ao global — para garantir a entrega de soluções inovadoras que atendam às necessidades tanto das pessoas quanto da natureza.

Descrição

• Monitorar, avaliar e apoiar as atividades de aprendizagem da Iniciativa Heart of Conservation • Acompanhar e relatar a implementação, o desempenho, as entregas, os resultados, os impactos e os avanços dos projetos para os parceiros da C1 e da HCI globalmente • Coletar e analisar dados dos projetos e aprimorar a estrutura de resultados para alinhá-la à teoria da mudança • Desenvolver, em conjunto com Povos Indígenas e organizações comunitárias locais, uma agenda de aprendizagem e métodos de aprendizagem culturalmente apropriados • Apoiar a gestão adaptativa e responder às necessidades emergentes de aprendizagem • Auxiliar na elaboração de relatórios técnicos semestrais e anuais, relatórios de progresso dos projetos e relatórios anuais de implementação dos projetos • Elaborar metodologias de coleta de indicadores com o Gerente de Projetos, os parceiros da C1 e especialistas técnicos • Monitorar os planos de monitoramento e avaliação e avaliar a confiabilidade, a precisão e a viabilidade dos dados • Elaborar relatórios anuais de acompanhamento da Estrutura de Resultados e do Plano de Trabalho, incluindo as medições dos indicadores centrais do GEF • Planejar e organizar workshops anuais de reflexão e sintetizar as lições aprendidas em relatórios dos workshops • Apoiar intercâmbios de aprendizagem e feiras de conhecimento, com ênfase no engajamento de mulheres e jovens • Criar e gerenciar um banco de dados transparente e atualizado em tempo real para monitoramento, avaliação e aprendizagem • Enfrentar riscos relacionados à soberania e à segurança dos dados por meio de sistemas, protocolos e acordos • Resolver problemas relacionados a soluções culturalmente apropriadas de coleta e elaboração de relatórios de dados • Contribuir para o planejamento de avaliações externas, a coleta de dados, a revisão de entregáveis e a coordenação com avaliadores • Apresentar o progresso dos projetos e as lições aprendidas em fóruns regionais e internacionais • Realizar viagens internacionais de aproximadamente uma semana por trimestre

🎯 Requisitos

• É necessário ter graduação em ciências naturais ou sociais, gestão ambiental, avaliação de programas, desenvolvimento internacional, aprendizagem de adultos/organizacional ou área relacionada; pós-graduação é desejável • Pelo menos 7 anos de experiência profissional relevante; o mestrado pode substituir 2 anos de experiência • Pelo menos 3 anos de experiência na criação e implementação de sistemas de monitoramento e avaliação para projetos de desenvolvimento ou conservação • É necessária experiência no apoio a Povos Indígenas e organizações comunitárias locais, com colaboração culturalmente sensível, respeitosa e centrada nas comunidades • Sólidas habilidades analíticas, incluindo o uso de softwares de banco de dados, como Excel ou Smartsheet • Experiência com coleta e análise de dados quantitativos e qualitativos, métodos de pesquisa e produção de relatórios • Experiência com softwares estatísticos, como R ou Stata, é desejável • Familiaridade com os Open Standards for Conservation Management ou com os padrões de gestão de programas e projetos do WWF é preferencial • Familiaridade com conhecimentos ecológicos tradicionais e indicadores bioculturais será considerada um diferencial • Experiência na organização de eventos ou intercâmbios de aprendizagem e fortalecimento de capacidades • Excelentes habilidades de redação e fluência em inglês são obrigatórias • Fluência ou conhecimento profissional de espanhol, francês e/ou português é fortemente desejável • É necessária experiência de trabalho em equipes distribuídas, em múltiplos fusos horários • Experiência internacional de campo em países em desenvolvimento é preferencial • É necessário estar legalmente autorizado a trabalhar no local da vaga • Candidatos no Brasil e no Quênia devem ser cidadãos desses países, residir atualmente neles e estar legalmente autorizados a trabalhar no Brasil ou no Quênia • Candidatos no Camboja podem incluir cidadãos de países do Sul e do Sudeste Asiático dispostos a se mudar para o Camboja

🏖️ Benefícios

• Relocação custeada: não oferecida • O patrocínio de visto e os custos de relocação poderão ser oferecidos a candidatos elegíveis no Camboja, conforme o orçamento disponível • Igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas qualificadas

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