Vice-Presidente Sênior (SVP) de Conteúdo

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WTWH Media LLC

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2007

📱 Mídia

🤝 B2B

☁️ SaaS

Media • B2B • SaaS

WTWH Media LLC é uma empresa de mídia business-to-business orientada digitalmente, focada em fornecer conteúdo único de alto valor e ROI mensurável para os profissionais de marketing. A empresa gerencia mais de 80 sites, 7 publicações impressas e produz vídeos, webinars, podcasts, eventos online e presenciais, e fóruns educacionais em diversos mercados, incluindo engenharia eletrônica, engenharia de design, potência fluida, hospitalidade, ciências da vida, P&D, energia renovável, varejo e robótica. Ao aproveitar inteligência artificial e processamento de linguagem natural, a WTWH Media aprimora estratégias de marketing B2B através de métodos avançados de segmentação. O network da empresa inclui plataformas especializadas como Design World Network, Robotics Network, Electronics Engineering Network, entre outros, alcançando milhões de usuários engajados globalmente.

Descrição

• Reportando-se diretamente ao CEO, este executivo-chave atuará na interseção entre excelência editorial e estratégia de conteúdo. • Supervisionar o ecossistema de conteúdo multiplataforma da WTWH em todos os desks industriais, alinhando a direção editorial com estratégias de creators baseadas em dados para aprofundar o engajamento do público profissional e gerar fluxos de receita brand-to-demand. • Construir um framework de creators B2B: contratar, reter e desenvolver uma equipe editorial especializada em múltiplos formatos, transformando redatores B2B tradicionais em creators autoritativos do setor que conquistem públicos profissionais dedicados e recorrentes. • Gerenciar, motivar e mentorar uma equipe diversa, ajudando jornalistas e creators em início de carreira a aprimorar suas habilidades enquanto orienta editores experientes e especialistas de assunto a se adaptarem à publicação multiplataforma. • Atuar como líder prático no desenvolvimento da presença em câmera e no microfone dos creators para redes sociais de alto impacto, webinars, podcasts e programação de vídeo digital, estendendo a criação de conteúdo além do texto escrito. • Treinar os criadores de conteúdo para utilizar ferramentas de análise digital e relatórios de desempenho para fazer ajustes baseados em dados que otimizem alcance e fidelidade da comunidade. • Apoiar e orientar creators internos na tradução de prioridades editoriais em programação de alto impacto para os mais de 30 eventos presenciais da WTWH, desenvolvendo pacotes de conteúdo cross-platform que aumentem diretamente patrocínios premium e vendas de ingressos. • Alinhar iniciativas lideradas por creators com os programas da empresa de digital lead generation, native advertising e conteúdo patrocinado para entregar ROI mensurável aos parceiros de marketing de marca. • Desenvolver e criar processos de conteúdo com foco específico em escala e nas oportunidades únicas de monetização associadas a públicos profissionais B2B altamente segmentados. • Proteger a integridade editorial absoluta e altos padrões jornalísticos, apoiando de forma transparente os objetivos corporativos gerais e as metas dos parceiros de marketing. • Definir a visão editorial de alto nível, o framework e a voz que moldam a forma como a WTWH apresenta suas ideias, insights técnicos e pesquisas setoriais em todos os canais.

🎯 Requisitos

• Mais de 10 anos de experiência em liderança editorial sênior e estratégia de conteúdo, preferencialmente em uma organização de mídia B2B multiplataforma ou em marketing digital. • Experiência comprovada na construção, gestão e inspiração de equipes digitais diversas, especificamente creators de múltiplos formatos, talentos B2B no estilo influencer ou jornalistas especializados do setor. • Sucesso demonstrado no desenvolvimento de estratégias de conteúdo que vinculam diretamente o crescimento do público profissional, a fidelidade da comunidade e insights orientados por dados a pipelines comerciais (eventos, webinars, podcasts e assinaturas digitais). • Habilidades excepcionais de otimização de fluxo de trabalho e gestão de projetos, demonstrando capacidade de combinar rigor operacional estrito com narrativa criativa e ambiciosa. • Capacidade comprovada de conduzir grandes equipes criativas por meio de mudanças organizacionais, transformação digital e adoção de novos canais de distribuição ou plataformas de gerenciamento de conteúdo. • Forte curiosidade estratégica e conforto prático no uso de ferramentas digitais modernas, redes de mídia emergentes e workflows de IA para maximizar a produção de conteúdo em escala. • Alta inteligência emocional combinada com habilidade de comunicação de alto nível, demonstrando capacidade de construir confiança, liderar por influência e motivar creators em todos os níveis da organização. • Graduação em jornalismo, comunicação ou área intimamente relacionada exigida; mestrado ou grau avançado é considerado diferencial.

🏖️ Benefícios

• Ambiente de trabalho remoto, com viagens ocasionais exigidas para eventos da empresa, reuniões de equipe etc. • Generosas folgas remuneradas por férias, doença, dias pessoais (float) e luto • Doze feriados de escritório remunerados anualmente • Benefícios abrangentes para atender às suas necessidades de saúde (médico, odontológico, visão, seguro de vida, invalidez e mais) • Licença médica integralmente remunerada após um ano de serviço • Plano 401(k) atrativo com contribuições de matching e aquisição imediata (vesting) • Cultura orientada por missão com uma equipe profissional e entusiasmada • Forte compromisso com o equilíbrio entre vida pessoal e profissional