Senior Software Engineer – Radiology

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WashU IT

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501 - 1000 funcionários

📚 Educação

🏢 Corporativo

☁️ SaaS

Education • Enterprise • SaaS

O WashU IT é o departamento de tecnologia da informação da Washington University em St. Louis, fornecendo serviços e suporte de TI essenciais para os estudantes, professores e funcionários da universidade. O departamento é parte integrante na facilitação das funções acadêmicas, de pesquisa e administrativas da universidade, garantindo que os recursos e soluções tecnológicas sejam eficientemente entregues e mantidos em todos os campi da universidade. O WashU IT também desempenha um papel crucial em ajudar a universidade a enfrentar desafios tecnológicos complexos e aprimorar suas capacidades operacionais.

Descrição

• Provides technical and analytical work to develop, design, and/or support applications for research and clinical functions • Participates in the design and development of informatics solutions using software engineering expertise • Creates and performs unit tests, mentors junior software engineers, and plays an active role in test case planning • Applies advanced knowledge of software engineering principles to develop and write original software • Implements client and web-based applications using enterprise scale languages, including Java, Javascript, and Python • Mentors junior software engineers and participates in code reviews

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree or combination of education and/or experience may substitute for minimum education • Relevant Experience (5 Years) • Skills: Data Migrations, Data Modeling, Gap Analysis, Java (Programming Language), Perl Programming, PHP (Programming Language), Proof of Concept (POC), Shell Scripting, Writing Test Plans

🏖️ Benefícios

• Up to 22 days of vacation • 10 recognized holidays • Sick time • Competitive health insurance packages • Free Metro transit U-Pass for eligible employees • Defined contribution (403(b)) Retirement Savings Plan • Wellness challenges • Annual health screenings • Mental health resources • Mindfulness programs and courses • Employee assistance program (EAP) • Financial resources • Access to dietitians • Caregiver leave to bond with new child • Tuition coverage for you and your family