
HR Tech • SaaS • B2B
Yapp é uma plataforma de gestão de recrutamento que centraliza as informações de candidatos e vagas para agilizar contratações, reduzir o tempo de contratação e melhorar a produtividade dos recrutadores. Oferece acompanhamento de candidatos, comunicações automáticas com candidatos (WhatsApp, e-mail, SMS), correspondência e insights de candidatos orientados por IA, painéis e relatórios para métricas em tempo real, e recursos focados na experiência dos candidatos e na marca empregadora. O produto é apresentado juntamente com serviços de consultoria e auditoria para otimizar processos de recrutamento.
11 - 50 funcionários
👥 RH Tech
☁️ SaaS
🤝 B2B
Outubro 28
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório

HR Tech • SaaS • B2B
Yapp é uma plataforma de gestão de recrutamento que centraliza as informações de candidatos e vagas para agilizar contratações, reduzir o tempo de contratação e melhorar a produtividade dos recrutadores. Oferece acompanhamento de candidatos, comunicações automáticas com candidatos (WhatsApp, e-mail, SMS), correspondência e insights de candidatos orientados por IA, painéis e relatórios para métricas em tempo real, e recursos focados na experiência dos candidatos e na marca empregadora. O produto é apresentado juntamente com serviços de consultoria e auditoria para otimizar processos de recrutamento.
11 - 50 funcionários
👥 RH Tech
☁️ SaaS
🤝 B2B
• Auxiliar em dúvidas gerais sobre a plataforma; • Orientar sobre como gerar contratos, anexar vistorias; • Orientar sobre rescisão, aditivos; • Ensinar o passo a passo de uso da plataforma; • Receber os atendimentos e realizar triagem da demanda; • Atualização de cards no CRM; • Criação de cards no Trello e CRM; • Participar da aprovação e implantação dos projetos de melhoria da área; • Fazer relatórios sobre as suas atividades mensais; • Realizar os lançamentos de dados de clientes e comerciais referentes aos contratos; • Elaboração do controle e acompanhamento de planilhas; • Garantir atendimentos de qualidade, empáticos e personalizados que deem autonomia ao cliente; • Interesse genuíno no relacionamento e na experiência do usuário; • Atuar com atendimento reativo multicanal;
• Noções de Fluxo Imobiliário • Experiência com CRM • Noções de RD Station • Noções de Trello • Experiência com atendimento técnico a clientes para solucionar questões ligadas ao uso de plataformas • Vivência em situações que demandem raciocínio lógico e pensamento investigativo • Afinidade Tecnológica. • Estudos Universitários
• Home office • Oportunidade de crescimento e desenvolvimento na carreira
Candidatar-seOutubro 17
Gerente Sênior de TI liderando operações de TI na Lumivero, com foco em suporte técnico e gestão de projetos estratégicos. Faça parte de uma equipe global que utiliza inteligência de dados para gerar insights de impacto.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Outubro 14
Profissional de Infraestrutura de TI para o Banco de Talentos, atuando em projetos desafiadores. Administração de servidores, gestão de redes e suporte a sistemas operacionais.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
Setembro 25
Vaga Sênior em Infraestrutura de TI na Eurofins, gerenciando IIS, Azure, CI/CD, Docker e servidores Windows
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Agosto 27
Liderar a adoção de ITSM e ServiceNow na RunTalent. Conduzir mudanças, Knowledge e Asset Management e coordenação de stakeholders globais.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
Agosto 23
Arquiteto(a) de segurança da GFT para infraestrutura on-premises e cloud. Define arquitetura de segurança e apoia auditorias.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório