
51 - 200 funcionários
Fundada em 2011
🎮 Jogos
🤝 B2B
💰 $11.000.000 Series B - Yodo1 em 2013-12
Gaming • B2B
A Yodo1 é uma editora de jogos e parceira de crescimento que ajuda desenvolvedores indie e solo de jogos mobile a escalarem, monetizarem e publicarem jogos — inicialmente focada na China, agora operando mundialmente. Fundada em 2011 por veteranos da indústria, a Yodo1 combina expertise em publicação, marketing, localização e tecnologias de crescimento para acelerar a performance de jogos; parcerias notáveis incluem títulos como Rodeo Stampede, Transformers: Earth Wars e Crossy Road. A empresa se posiciona como uma parceira B2B para estúdios, oferecendo serviços em publicação, monetização, aquisição de usuários e entrada no mercado chinês enquanto combina experiência da indústria com ferramentas orientadas por análise.
🔥 23 minutos atrás
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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A Yodo1 é uma editora de jogos e parceira de crescimento que ajuda desenvolvedores indie e solo de jogos mobile a escalarem, monetizarem e publicarem jogos — inicialmente focada na China, agora operando mundialmente. Fundada em 2011 por veteranos da indústria, a Yodo1 combina expertise em publicação, marketing, localização e tecnologias de crescimento para acelerar a performance de jogos; parcerias notáveis incluem títulos como Rodeo Stampede, Transformers: Earth Wars e Crossy Road. A empresa se posiciona como uma parceira B2B para estúdios, oferecendo serviços em publicação, monetização, aquisição de usuários e entrada no mercado chinês enquanto combina experiência da indústria com ferramentas orientadas por análise.
• Apoiar a operação da área de People na Yodo1, aprimorando nossos sistemas e processos • Melhorar continuamente a experiência de onboarding para novos colaboradores, garantindo processos claros, consistentes e atualizados • Revisar e atualizar recursos internos e documentação de onboarding (ex.: páginas do Notion) • Executar tarefas operacionais relacionadas a onboarding, Talent e HR, incluindo atualizações em sistemas, filtragem de dados e consolidação de relatórios • Manter dados e documentação da área de People precisos e bem organizados • Ajudar a otimizar o uso de AI, ferramentas e sistemas na área de People e Talent
• Experiência em função operacional ou administrativa similar, atuando em estreita colaboração com times de People • Experiência com, ou interesse em, utilizar AI para aumentar a eficiência do trabalho • Confortável em trabalhar com múltiplas ferramentas e sistemas (ex.: Notion, plataformas ATS) • Fortes habilidades de comunicação, escrita e verbal • Capacidade de atuar em um ambiente dinâmico e em constante evolução
• Auxílio para compra de dispositivo ou equipamento pessoal • Remuneração variável por meio do nosso programa anual de bônus • Folga remunerada ilimitada • Trabalhe de qualquer lugar do mundo • Horário flexível • Confiança e liberdade para experimentar, falhar, aprender rapidamente e gerar impacto real • Equipe diversa e acolhedora em seis continentes e mais de 30 países
Candidatar-se🕒 Junho 25
Parceiro de Pessoas oferecendo suporte completo de RH ao longo do ciclo de vida do colaborador. Colabora com a gestão para aprimorar práticas de desempenho em um ambiente multicultural.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 25
Ponto de contato de RH focado em gestão de desempenho e no ciclo de vida dos colaboradores da GROWE. Atua em colaboração com gestores para aprimorar práticas e impulsionar o impacto das equipes.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 20
Parceiro de Negócios de Pessoas gerenciando organizações remotas de GTM e Engineering. Colabora estreitamente com a liderança para manter uma cultura de alta confiança em um ambiente dinâmico.
🌏 Qualquer lugar do mundo
💰 $80.000.000 Series B em 2022-05
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👥 Operações de Pessoas
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 11, 2025
GitLab Prospects convida manifestações de interesse para vagas em DevSecOps com AI. Junte-se a uma equipe global remota que ajuda a moldar a plataforma do GitLab.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório