Senior Manager, Commercial Monetization – Yield

Vaga não está no LinkedIn

🕒 5 dias atrás

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $160.000 - $170.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

👔 Gerente

👻 Score fantasma 3%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Zebra Strategies

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11 - 50 funcionários

📣 Marketing

📦 Logística

💼 Consultoria

Marketing • Logistics • Consulting

"Seja curioso—mas não faça julgamentos."\n\nA Zebra Strategies foi criada para abordar deficiências de marketing e publicidade e engajar perspectivas de diferentes culturas, etnias e origens socioeconômicas.\n\n*Uma empresa certificada pelo SBA HUBZone, liderada por mulheres, minorias e considerada desfavorecida. Detentora do cronograma GSA 541-4A.*\n\nAjudamos nossos clientes a descobrir soluções utilizando design de pesquisa qualitativa e quantitativa, moderação de grupos focais e recrutamento—focando em populações e alvos de difícil engajamento.\n\nNossa empresa é conhecida por suas estratégias inovadoras de recrutamento e engajamento. Além das empresas de recrutamento tradicionais, nossos métodos incorporam alcance a grupos de afinidade, aproveitando o acesso a comunidades online e círculos de networking.\n\nPessoas, opiniões, pesquisa e consultoria. Não é apenas ... preto e branco.\n\nOs consultores da Zebra Strategy são uma mistura de pesquisadores de mercado classicamente treinados, estrategistas de agências de publicidade e pesquisadores acadêmicos. Isso resulta em um retrato holístico dos problemas de marketing com soluções acionáveis. Também oferecemos pesquisa nos idiomas espanhol, urdu, bengali e chinês.

Descrição

• Continuously monitor and optimize traffic allocation, buyer payout thresholds, and dynamic pricing models to maximize revenue per session and gross margin • Partner with Data Science and Engineering to refine intent prediction models, buyer allocation logic, and yield-maximizing algorithms • Analyze buyer rejection rates, integration bottlenecks, and partner ROI • Adjust real-time traffic routing rules and tiering strategies • Act as the internal commercial operator for Data Science • Translate marketplace dynamics and unit economics into actionable SQL/Looker data models and engineering requirements • Build and maintain operational yield dashboards, tiering performance trackers, and dynamic bidding analytics

🎯 Requisitos

• 8-10+ years of experience in performance ad monetization, marketplace yield management, or digital referral monetization • Experience at MediaAlpha, QuinStreet, or similar insurance/financial platforms highly preferred • Strong technical analytics toolkit with hands-on proficiency in SQL and data visualization tools such as Looker and Tableau • Proven experience collaborating with Data Science / Machine Learning teams on bidding logic, algorithmic tiering, or yield optimization • Strong business acumen with a deep understanding of performance marketing unit economics, including CPA, CPC, CPL, and marginal yield • Digital marketing experience, including familiarity with performance marketing strategies, audience targeting, and analytics • Strong understanding of insurance carriers, products, and distribution models preferred • Employees must be based in the United States; hires are not supported in California or Massachusetts • Must be legally authorized to work in the United States • Position is not currently eligible for visa sponsorship or visa transfers

🏖️ Benefícios

• Competitive compensation & stock option offering • Health, dental, vision & disability coverage • Sabbatical program for tenured employees • HSA with employer contribution • Fertility support through Carrot • $100 monthly wellness perk • $300 pet reimbursement program • 401k with match • Unlimited PTO + flexibility to enjoy it • Paid parental leave program • Learning & development opportunities • Employee Resource Groups