Senior Product Designer

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Julho 7

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $130.000 - $145.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🎨 Designer de Produto (UI/UX)

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 4%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Ziff Davis

SiteLinkedInTodas as Vagas

1001 - 5000 funcionários

Fundada em 1927

💼 Consultoria

🏥 Saúde

📣 Marketing

💰 $650.000.000 Post-IPO Debt em 2017-06

Consulting • Healthcare • Marketing

Ziff Davis é uma empresa de mídia digital e internet multimilionária, lar de mais de 40 marcas líderes em tecnologia, compras, jogos e entretenimento, conectividade, saúde e bem-estar, cibersegurança e martech. Com foco em fusões e aquisições, a Ziff Davis já alocou cerca de US$ 3 bilhões em capital, aproveitando seu profundo conhecimento da indústria, expertise tecnológica e aptidão para investimentos. A empresa está comprometida com a responsabilidade corporativa, enfatizando diversidade, equidade e inclusão, assim como práticas ambientais, sociais e de governança. A Ziff Davis atende milhões de clientes em todo o mundo, oferecendo uma ampla gama de serviços de mídia digital e internet.

Descrição

• Own End-to-End Experience & Product Strategy • Translate ambiguous problem spaces into clear flows and interaction models across all consumer channels (Native Mobile, Web, Channel, etc.) • Define patterns and reusable components, not just one-off screens • Design decision-heavy experiences that build trust and clarity • Deliver build-ready designs in close partnership with engineering • Connect design decisions to overall product strategy and business objectives • Shape Experience Architecture & Systems • Establish scalable navigation and information architecture across all channels • Contribute to and evolve a cross-channel design system • Design interaction models that extend cleanly as the product grows • Anticipate future states, not just immediate needs • Design for Growth & Iteration • Support experimentation and A/B testing across all touchpoints • Use research and data to refine experiences over time • Balance speed and quality without sacrificing either • Continuously improve core journeys as the product matures • Partner Deeply with Engineering • Collaborate on feasibility and tradeoffs early • Participate in QA and ensure design fidelity in shipped builds • Design with performance, platform conventions, and accessibility in mind • Reduce ambiguity before development begins

🎯 Requisitos

• 6-10 years of product design experience • Deep experience in commerce, loyalty, deals, or marketplaces — you understand purchase-intent UX and loyalty mechanics • Proven track record shipping and evolving consumer experiences across native mobile, web, and other channels • Experience taking products from early releases to scaled maturity • Demonstrated ability to influence product roadmap and strategy through design excellence • Strong systems thinker — you design patterns, not just pages (for all channels) • Exceptional interaction and visual design skills • Comfortable moving between high-level strategy and detailed execution • Fluency with AI-assisted design and prototyping tools — and the judgment to help define how the team uses them • Able to operate in ambiguous, fast-moving environments • Self-directed and comfortable owning major areas independently

🏖️ Benefícios

• comprehensive medical, dental, and vision coverage • life and disability benefits • Flexible Spending Accounts (FSAs) • 401(k) with company match • Employee Stock Purchase Plan • work-life balance with Flexible Time Off • Volunteer Time Off • paid holidays • family building and caregiving support • generous Family Care and Parental leave • Fitness Reimbursement • access to wellness programs • Employee Resource Groups • company-sponsored events • regular opportunities for professional growth through educational support, mentorship programs, and career development resources • employee engagement programs and recognition awards