Customer Solutions Engineer – Payments

🕒 Julho 11

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $136.800 - $177.100 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

💻 Engenheiro de Soluções

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 9%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Zuora

SiteLinkedInTodas as Vagas

1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2007

☁️ SaaS

💸 Finanças

🤝 B2B

💰 $400.000.000 Post-IPO Equity em 2022-03

SaaS • Finance • B2B

A Zuora é uma provedora líder em soluções de gestão de assinaturas e faturamento recorrente. A empresa oferece o Zuora Monetization Suite, que apoia vários modelos de monetização, incluindo assinaturas, faturamento baseado em uso e precificação única. As soluções da Zuora ajudam empresas a gerenciar o crescimento de receita recorrente em toda a precificação e embalagem, faturamento, aquisição de clientes e processos de cotação para pagamento. A plataforma inclui funcionalidades para automatizar o reconhecimento de receita, criar paywalls dinâmicos e integrar com ecossistemas de aplicativos existentes por meio de SDKs de baixo código e APIs. A Zuora é reconhecida como líder no setor, fornecendo ferramentas robustas para empresas que buscam escalar de forma sustentável com modelos modernos de receita recorrente.

Descrição

• Serve as Zuora’s payments subject matter expert throughout the sales cycle. • Partner with Account Executives to identify and develop opportunities within existing and prospective enterprise customers. • Lead discovery sessions focused on payment architecture, gateway strategy, authorization performance, global expansion, and operational efficiency. • Design solution architectures that support flexible payment ecosystems across multiple payment providers, gateways, processors, and payment methods. • Deliver compelling technical presentations, demonstrations, workshops, and architecture reviews tailored to executive, business, and technical audiences. • Advise customers on best practices for payment orchestration, intelligent routing, payment optimization, tokenization, payment resilience, and global payment acceptance. • Collaborate with Product Management, Product Marketing, Partnerships, and Engineering to represent customer requirements and influence future product capabilities. • Develop reusable solution assets, reference architectures, and technical enablement materials to scale payments expertise across the organization. • Support strategic RFPs, proof-of-concepts, and complex enterprise evaluations.

🎯 Requisitos

• 5+ years of experience in Solutions Engineering, Sales Engineering, Solution Consulting, or Solutions Architecture supporting enterprise software. • Deep domain expertise in enterprise payments gained through experience with a Payment Service Provider (PSP), payment gateway, payment orchestration platform, payment processor, or related payments technology company. • Strong understanding of payment ecosystems, including PSPs, gateways, acquirers, processors, card networks, payment rails, embedded payments, digital wallets, and alternative payment methods at global scale. • Experience designing and discussing complex payment architectures for enterprise high volume B2C / B2SMB customers. • Knowledge of payment optimization strategies, including intelligent routing, authorization optimization, tokenization, payment recovery, and payment resilience. • Familiarity with REST APIs, webhooks, and modern integration patterns. • Outstanding presentation, communication, and customer-facing consulting skills. • Ability to translate complex technical concepts into clear business value for executive audiences.

🏖️ Benefícios

• Competitive compensation, variable bonus and performance-based reward opportunities, and retirement programs • Medical, dental, and vision insurance • Generous, flexible time off, plus paid holidays, wellness days, and a company-wide year-end break • Paid parental leave (including fully paid leave for eligible ZEOs, subject to local policy) • Learning & development stipend to support ongoing growth • Opportunities to volunteer and give back, including charitable donation matching where available • Mental wellbeing resources and support