Senior Business Development Financial Analyst

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Amentum

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10.000+ Mitarbeiter

⚡ Energie

🔒 Cybersecurity

💰 Private Equity Round im 2020-01

Energy • Defense • Cybersecurity

Amentum ist ein weltweit führendes Unternehmen in fortschrittlicher Ingenieurtechnik und innovativen Technologielösungen. Es wird von den Vereinigten Staaten und deren Verbündeten geschätzt, um deren bedeutendste und komplexeste Herausforderungen in den Bereichen Wissenschaft, Sicherheit und Nachhaltigkeit zu bewältigen. Unsere Mitarbeiter bringen unerschütterliche Neugier, unermüdlichen Ehrgeiz und grenzenlose Fantasie ein, um Konventionen in Frage zu stellen und den Fortschritt voranzutreiben. Unsere Verpflichtungen basieren auf der Überzeugung, dass Sicherheit, Inklusion und Wohlbefinden integrale Bestandteile des Erfolgs sind. Mit Hauptsitz in Chantilly, Virginia, beschäftigen wir mehr als 53.000 Mitarbeiter in rund 80 Ländern auf allen 7 Kontinenten.

Beschreibung

• Manage the regular upload and validation of spend data within the CRM • Conduct weekly reviews of project charge codes to resolve discrepancies • Prepare comparative evaluations of actual costs against budgets • Conduct studies and analyze financial information to determine present and future performance • Execute monthly BD reporting processes from CRM and provide ad hoc reports • Manage PBI reporting to ensure data availability and integrity • Execute monthly accrual processes and provide continuous monitoring of BD/B&P budgets • Ensure strict adherence to internal procedures, FAR, and GAAP • Support internal and external audit requests

🎯 Anforderungen

• 5+ years of experience as a Financial Analyst, Project Accountant, or Accountant • Bachelor’s degree in Business, Accounting, Finance or related Discipline • 3+ years experience with a Masters may substitute for experience • Understanding of BD lifecycle process and terminology highly preferred • Experience in Dynamics CRM and Power BI (PBI) highly preferred • Must be US Citizen.

🏖️ Vorteile

• Health, dental, and vision insurance • Paid time off and holidays • Retirement benefits (including 401(k) matching) • Educational reimbursement • Parental leave • Employee stock purchase plan • Tax-saving options • Disability and life insurance • Pet insurance