Data Engineer (m/w/d) für unsere IT-Abteilung

🔥 vor 25 Minuten

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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DAMPSOFT GmbH

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 1986

⚕️ Krankenversicherung

🤝 B2B

Healthcare Insurance • Software • B2B

#WirsindDampsoft: der marktführende Lösungsanbieter für Abrechnungs- und Praxisverwaltungssoftware.

Beschreibung

• Entwicklung und Betrieb von Datenpipelines sowie ETL-/ELT-Prozessen • Integration und Verarbeitung interner und externer Datenquellen • Einsatz von KI-gestützten Entwicklungstools • Sicherstellung des Betriebs der Datenplattform einschließlich Monitoring und Fehleranalyse • Umsetzung technischer Anforderungen und Tickets • Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen • Optimierung bestehender Datenprozesse und Datenlogiken • Durchführung von Deployments sowie Pflege technischer Dokumentationen • Mitarbeit bei Tests und Releases sowie Gewährleistung der Einhaltung von Daten-, Sicherheits- und Governance-Vorgaben • Analyse und Behebung technischer Probleme im Betrieb der Datenplattform

🎯 Anforderungen

• Sehr gute Kenntnisse in SQL und Python sowie Erfahrung in der Verarbeitung und Integration von Daten • Gute Kenntnisse in Power BI sowie Verständnis für Datenmodellierung, Datenbanken und Schnittstellen • Erfahrung mit Datenplattformen sowie Datenbank- oder Cloud-Umgebungen • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise bei technischen Fragestellungen • Sicherer Umgang mit KI-gestützten Entwicklungstools und Fähigkeit, deren Ergebnisse kritisch zu prüfen • Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, technisches Interesse und hohe Lernbereitschaft

🏖️ Vorteile

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit • Flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice in Schleswig-Holstein, Hamburg und dem nördlichen Niedersachsen sowie an unserem Standort in Damp • Bis zu 183 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten • Moderne Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und familiärer Atmosphäre • Eigenverantwortliches Arbeiten, Raum für kreative Entfaltung sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung • Willkommenskultur und kollegiale Einarbeitung • Angebote über Corporate Benefits, Gesundheitsangebote, PKW-Leasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, private Unfallversicherung, steuerfreie Zuschüsse über unsere Benefit-App (z. B. für Essen und Fitness) – und vieles mehr

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