
1 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2022
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
🤖 Künstliche Intelligenz
Recruitment • B2B • Artificial Intelligence
Get Your Tech Talent ist eine europäische, maßgeschneiderte Recruiting-Agentur mit Spezialisierung auf Tech- und IT-Talente. Sie übernehmen den gesamten Hiring-Prozess und bieten Lösungen sowohl für Freelancer-Besetzungen als auch für Festanstellungen. Mit einem starken Fokus auf die intensive Prüfung und das Testen von Kandidat:innen helfen sie Unternehmen, einzelne Talente zu finden oder komplette Teams zusammenzustellen, die passgenau auf spezifische Projektanforderungen zugeschnitten sind. Sie stehen für kurze Time-to-Hire und bieten persönlichen, engagierten Kundensupport entlang der gesamten Hiring Journey.
🕒 vor 11 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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Get Your Tech Talent ist eine europäische, maßgeschneiderte Recruiting-Agentur mit Spezialisierung auf Tech- und IT-Talente. Sie übernehmen den gesamten Hiring-Prozess und bieten Lösungen sowohl für Freelancer-Besetzungen als auch für Festanstellungen. Mit einem starken Fokus auf die intensive Prüfung und das Testen von Kandidat:innen helfen sie Unternehmen, einzelne Talente zu finden oder komplette Teams zusammenzustellen, die passgenau auf spezifische Projektanforderungen zugeschnitten sind. Sie stehen für kurze Time-to-Hire und bieten persönlichen, engagierten Kundensupport entlang der gesamten Hiring Journey.
• Verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung strategischer Marketingpläne, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen. • Verwaltung der Unternehmenskommunikation und des Produktmanagements im Marketing. • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und -kampagnen. • Analyse von Markttrends und Kundeninformationen zur Identifizierung von Wachstumsmöglichkeiten. • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um ein konsistentes Messaging und eine einheitliche Markenausrichtung sicherzustellen. • Erstellung von ansprechenden Inhalten für verschiedene Marketingkanäle, einschließlich Website, Social Media, E-Mail-Newsletter, Pressemitteilungen und Blogs. • Koordinierung und Verwaltung von PR-Aktivitäten, einschließlich Medienarbeit, Pressemitteilungen und Veranstaltungsplanung. • Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu Medien, Influencern und Branchenpartnern. • Erstellung und Planung von ansprechenden Social-Media-Posts, Überwachung der Social-Media-Aktivitäten und Beantwortung von Kundenanfragen. • Analyse von Social-Media-Metriken zur Verbesserung des Engagements und der Reichweite.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten • Erfahrung im Umgang mit digitalen Marketing-Tools und -Plattformen • Kenntnisse und Erfahrungen im Verlagswesen mit Print- und Webmedien • Sehr gute Projektmanagement-, Priorisierungs-, Multi-Tasking- und Zeitmanagementfähigkeiten zur Einhaltung von Fristen • Starke Präsentationsfähigkeiten sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit • Wünschenswert: frühere Erfahrung im Gesundheitswesen • Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
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