Senior Network Reliability Engineer

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $135.000 - $190.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

⛑ DevOps- und Site Reliability Engineer (SRE)

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Group 1001

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

💸 Finanzen

📚 Bildung

Finance • Insurance • Education

Group 1001 ist ein Kollektiv, das sich darauf konzentriert, Unternehmen und Gemeinschaften durch innovative Finanzlösungen und strategische Partnerschaften zu stärken. Das Unternehmen bietet einfache und zugängliche Versicherungs- und Rentenprodukte an, die Individuen helfen sollen, ihre Ersparnisse zu verwalten und zu vermehren. Ihre Online-Investmentplattform bietet den Nutzern eine digitale Möglichkeit, ihre finanzielle Zukunft zu kontrollieren. Group 1001 investiert auch in Partnerschaften, die die Entwicklung der Gemeinschaft durch Bildung und Sport fördern. Mit einer technologiegetriebenen Kultur transformieren sie die Versicherungsbranche und helfen Gemeinschaften zu gedeihen.

Beschreibung

• Treat reliability as an engineered property. • Define SLOs and error budgets for the network platform. • Lead postmortems with a focus on permanent remediation. • Move network state into code. • Design, deploy, and manage network infrastructure using Terraform or Ansible.

🎯 Anforderungen

• Deep understanding of TCP/IP, BGP, OSPF, VPNs, and SD-WAN architecture. • Proven experience with Terraform (state management, modules) and Ansible (playbooks, roles) – or similar – in a production environment. • Proficiency in Python for automation and API interaction, or similar. • Hands-on experience with Cloudflare, zScaler, and/or enterprise firewalls. • Experience configuring monitoring tools (e.g., Datadog, Prometheus, Grafana) to create meaningful alerts and dashboards.

🏖️ Vorteile

• Employees (and their families) are eligible to participate in the Company’s comprehensive health, dental, and vision insurance plan options. • Employees are also eligible for Basic and Supplemental Life Insurance, Short and Long-Term Disability. • All employees (regardless of hours worked) have immediate access to the Company’s Employee Assistance Program and wellness programs—no enrollment is required. • Employees may also participate in the Company’s 401K plan, with matching contributions by the Company.