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Monotype

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 1887

📱 Medien

Design • Media • Digital Branding

Monotype ist ein Unternehmen, das sich auf Schriftartdesign, Lizenzierung und Technologielösungen spezialisiert hat. Es bietet eine umfassende Bibliothek von Schriftarten und maßgeschneiderte Schriftdesign-Dienstleistungen, um den einzigartigen Markenanforderungen seiner Kunden gerecht zu werden. Monotype bedient eine Vielzahl von Branchen, darunter Automobil, Gaming und Medien, mit seinen Schriftlösungen. Darüber hinaus bietet Monotype Werkzeuge zur Schriftpaarung, APIs für Entwickler und arbeitet mit kreativen Partnern zusammen, um globale typografische Trends zu erforschen. Das Unternehmen engagiert sich für die Verbesserung der digitalen Markenbildung und die Gewährleistung der Lesbarkeit auf verschiedenen Plattformen und Geräten.

Beschreibung

• Outbound Leadgenerierung zum Pipelineaufbau für das Inside-Sales-Team • Bearbeitung von Inbound-Kundenanfragen über Telefon, Web und Email • Individuelle Bedarfsanalyse sowie aktive Qualifizierung eingehender Leads • Enge Kooperation mit den Abteilungen Sales, Presales und Marketing zur Umsetzung spezifischer Kundenstrategien • Kontinuierliche Aktualisierung von Daten und Gesprächsergebnissen in Salesforce • Zusammenarbeit mit dem Produkt- und Sales-Enablement-Team um Produktneuheiten, Mehrwerte für den Kunden und Trends stets im Blick zu haben • Unterstützung durch die interne Rechtsabteilung bezüglich Lizenzen und Vertragsstandards

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium oder betriebswirtschaftliche Ausbildung • Hohe Zielorientierung und Geschick in der Kundenkommunikation • Ausgeprägte Fähigkeit zur Identifizierung von Kundenbedürfnissen • Exzellente Deutsch- und fließende Englischkenntnisse • Erfahrung mit CRM Systemen (idealerweise Salesforce) • Affinität zu digitalen Produkten und Lösungen im kreativen Umfeld • Interesse an kontinuierlichem Lernen und persönlicher Weiterentwicklung

🏖️ Vorteile

• Professionelles Onboarding und zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen durch unser internes Sales-Enablement-Team • Reward & Recognition Programme (u.a. President‘s-Club, doppelte Provision bei >100% Zielerreichung) • Hybrides Arbeiten (in unserem modernen Berliner Büro ) • Ein kreatives, innovatives und internationales Arbeitsumfeld in der Softwaretechnologiebranche (SaaS) • Regelmäßiger Austausch von Best-Practices und Wissenstransfer innerhalb des Teams • Internationales Employee-Experience-Team als wichtiger Impulsegeber • 30 Tage Urlaub pro Jahr • Nutzung modernster Hard- und Software • Vergünstigte Fitness- und Wellnessangebote • Regelmäßige Team- und Firmenevents