🕒 vor 11 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
• Sie werden eines der frühen Teammitglieder sein, das die Zukunft der Arbeit mitgestaltet und Innovationen in der Büromöbelbranche vorantreibt. • Ihre Mission ist es, eine entscheidende Rolle bei der Generierung neuer Geschäfte und Cross‑Selling‑Möglichkeiten durch Outbound‑Prospecting zu spielen. • Ihr Hauptfokus liegt auf dem Aufbau einer belastbaren Pipeline und der Erzielung von Umsätzen durch gezielte Telefon‑ und E‑Mail‑Kampagnen. • Hunting (Identifizieren und Ansprechen neuer Interessenten), Qualifying (Abgleich von Interessenten / eingehenden Leads mit unserem Zielprofil) • Durchführung von Outbound‑Prospecting‑Aktivitäten zur Gewinnung neuer Geschäfts‑ und Cross‑Sell‑Möglichkeiten • Enge Zusammenarbeit mit Account Executives, um eingehende Leads und neue Pipeline zu identifizieren und zu qualifizieren, was zu abgeschlossenen Umsätzen und zur Erreichung von Quoten führt • Verstehen der geschäftlichen Initiativen von Kunden und Interessenten, Positionierung unseres Produkts als optimale Lösung und Auftreten als vertrauenswürdiger Ansprechpartner für nuwo • Aufbau von Glaubwürdigkeit und Vertrauen bei internen und externen Partnern • Proaktives Erkennen und Vorbereiten auf Einwände in Kundeninteraktionen • Nachweis von Findigkeit und Anpassungsfähigkeit innerhalb unserer schnell wachsenden Vertriebsorganisation • Durchführung gründlicher Recherchen, um verschiedene Geschäftsbereiche und relevante Personas zu verstehen
• 1–2 Jahre berufliche Vertriebserfahrung • Erfahrung in der Akquise und Kaltakquise in einem vielfältigen Kundenspektrum, sowohl bei Neukunden als auch bei Bestandskunden • Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Erreichung oder Übererfüllung von Quoten und der Generierung neuer Umsätze • Einbindung mehrerer Partner während des Verkaufszyklus • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Vertriebsteams wie Customer Success Managern und Performance Marketing Managern • Fließendes Deutsch sowie sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse • Impact‑Orientierung – wir arbeiten zielgerichtet und handeln, um hervorragende Ergebnisse für unsere Kunden und nuwo zu erzielen • Schnelle Umsetzung – wir handeln zügig und verlassen uns auf Sie, damit das Team seine Leistung steigert • Feedback‑Bereitschaft – niemand ist perfekt; wir lernen aus konstruktivem Feedback • Sinn für Humor – haben Sie Spaß, lernen Sie und bringen Sie positive Stimmung ins Team • Loyalität – wir schätzen Teammitglieder, die sich langfristig unserer Mission verpflichtet fühlen
• Hybrides, asynchrones Arbeitsumfeld zur Flexibilisierung von Arbeitsort und Arbeitszeit • Geförderte Home‑Office‑Ausstattung mit allen Tools und Geräten, die Sie für Ihre Rolle benötigen • Zugang zu aktueller Apple‑Ausstattung, um kreativ zu arbeiten, zu innovieren und zusammenzuarbeiten • Unternehmens‑ und Teamevents für ein willkommenes Umfeld und den Aufbau starker Beziehungen • Ein wirkungsstarkes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, das Ihnen die Möglichkeit gibt, echten Einfluss auf Produkt und Roadmap zu nehmen
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