
5001 - 10000 Mitarbeiter
Gegründet 2000
⚡ Energie
🤝 B2B
Energy • B2B
<Omexom> ist ein global tätiges Ingenieur- und Dienstleistungsunternehmen, das elektrische Infrastruktur plant, baut, integriert und wartet, um die Energiewende zu unterstützen. Es bietet schlüsselfertige Ingenieur-, Beschaffungs-, Bau- und Wartungsservices für Stromübertragungsleitungen, Umspannwerke, Verteilnetze, Energiespeicher, Wasserstoffsysteme und Elektromobilitätsprojekte für Energieerzeuger, Netzbetreiber und lokale Behörden weltweit.
🕒 vor 7 Monaten
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

5001 - 10000 Mitarbeiter
Gegründet 2000
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<Omexom> ist ein global tätiges Ingenieur- und Dienstleistungsunternehmen, das elektrische Infrastruktur plant, baut, integriert und wartet, um die Energiewende zu unterstützen. Es bietet schlüsselfertige Ingenieur-, Beschaffungs-, Bau- und Wartungsservices für Stromübertragungsleitungen, Umspannwerke, Verteilnetze, Energiespeicher, Wasserstoffsysteme und Elektromobilitätsprojekte für Energieerzeuger, Netzbetreiber und lokale Behörden weltweit.
• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Optimierung unserer Online-Marketing-Aktivitäten über alle relevanten digitalen Kanäle, z. B. SEA-, Display- und Social-Media-Kampagnen – zur Produktvermarktung und Gewinnung neuer Mitarbeitender • Strategische Weiterentwicklung und Relaunch unserer Website, inklusive SEO, UX-Optimierung und zielgruppenorientiertem Content, sowie Sicherstellung der optimalen Sichtbarkeit für Suchmaschinen und KI-Systeme • Integration und strategischer Einsatz von KI-Tools und Chatbots zur Optimierung der digitalen Präsenz • Konzeption und Umsetzung innovativer Content-Formate, Landingpages und Kampagneninhalte für Kunden und potenzielle Mitarbeitende • Beratung von Geschäftsbereichsleitungen zu digitalen Marketing-, Sales- und Recruiting-Trends im B2B-Bereich • Monitoring, Analyse und Reporting von Kampagnen-Performance, Website-Kennzahlen und Recruiting-Maßnahmen
• Mehrjährige Erfahrung im Online-Marketing, inkl. SEA, SEO, Social Media und Content-Strategie • Fundierte Kenntnisse in Website-Management und -Optimierung, insbesondere WordPress • Erfahrung in der Umsetzung digitaler Kampagnen für Produkte und Recruiting/Employer Branding • Starkes Verständnis für digitale Vertriebs- und Recruitingprozesse im B2B-Bereich • Erfahrung im UX-basierten Content-Design und in der Analyse von Nutzerverhalten • Kenntnisse im Einsatz von KI-Tools und Chatbots sowie in der Aufbereitung digitaler Inhalte für Suchmaschinen und KI-Systeme • Fähigkeit, strategisch zu denken, eigenständig Projekte zu steuern und zu beraten • Analytisches Denken, hohe Umsetzungsstärke und Eigeninitiative • Sicherer Umgang mit CMS-Systemen (WordPress), Google Ads, Analytics, Social Media Plattformen und gängigen Marketing-Tools.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub in einem motivierten Team • Hybrides Arbeitsmodell mit Hauptstandort in/um Berlin • Faire Vergütung • Umfassende Benefits wie Gesundheits- und Altersvorsorge, Einkaufsvorteile, Zuschüsse, Sportkooperationen, Events • Individuelle Förderung durch attraktive Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie • Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Beteiligungsprogrammes • Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz sowie die Sicherheit und Nachhaltigkeit eines großen Konzerns • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität.
Jetzt Bewerben🕒 vor 11 Monaten
1 - 10
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
🤖 Künstliche Intelligenz
Leitung von Marketing und Kommunikation für ein Unternehmen des öffentlichen Sektors in Berlin. Erfordert mindestens drei Jahre Berufserfahrung sowie Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich