Mobile Growth Lead (m/w/d)

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Phiture

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51 - 200 Mitarbeiter

🤝 B2B

☁️ SaaS

B2B • Marketing • SaaS

Phiture ist eine mehrfach preisgekrönte Beratung und Agentur für mobiles Wachstum, die sich darauf spezialisiert hat, Produkt- und Marketingteams bei der Weiterentwicklung ihrer Apps zu unterstützen. Das Unternehmen bietet eine Reihe von Dienstleistungen an, darunter App Store Optimization, Performance Marketing, Nutzerbindung/CRM, Optimierung von Abonnementerlösen und Kreativservices. Phiture ist bekannt für sein strategisches Konzept Mobile Growth Stack und seine fortschrittlichen KI-Algorithmen, die Apple Search Ads optimieren, um die Akquisekosten zu senken. Mit einem starken Fokus auf mobiles Wachstum unterstützt das Unternehmen Kunden dabei, die Sichtbarkeit von Apps, Konversionsraten und Abonnementerlöse zu steigern, während es Expertenwissen und Wachstumsaudits bietet. Phiture arbeitet mit führenden Technologieunternehmen zusammen, um hochwertigen Service zu liefern, und wird mit angesehenen Auszeichnungen in der Branche anerkannt.

Beschreibung

• Treten Sie in eine der einflussreichsten Rollen bei Phiture ein. Als Growth Lead führen Sie nicht nur ein Team, Sie verantworten die strategische Ausrichtung Ihres Pods und sind die treibende Kraft hinter dem Wachstum Ihrer Kund:innen. • Führen Sie mit Überzeugung. Verantworten Sie die Strategie für Ihren Pod. Treffen Sie Entscheidungen, setzen Sie die Richtung und schaffen Sie die Rahmenbedingungen, damit Ihr Team seine beste Arbeit leisten kann. Sie warten nicht ab — Sie treiben Dinge voran. • Sorgen Sie für den Erfolg der Kund:innen. Entwickeln und führen Sie integrierte Marketingstrategien über ASO, Performance Marketing und Retention hinweg aus. Sie verantworten die KPIs und North-Star-Ziele Ihrer Kund:innen und stellen sicher, dass jedes Ergebnis die Qualität widerspiegelt, für die Phiture bekannt ist. • Bewältigen Sie die schwierigen Aufgaben. Führen Sie schwierige Kund:innengespräche, managen Sie Krisen unter Druck und sprechen Sie Klartext, wenn etwas nicht funktioniert — mit der nötigen Zuversicht und Empathie, um die Beziehungen zu erhalten. • Fördern Sie Ihre Senior:innen. Delegieren Sie sinnvoll, coachen Sie Senior Consultants zur Weiterentwicklung und bauen Sie ein Team auf, das sich gegenseitig zur Verantwortung zieht, ohne Vertrauen zu verlieren. • Lösen Sie Probleme strukturiert. Verwandeln Sie unklare Inputs, mehrdeutige Kundenanforderungen, schlechte Daten und konkurrierende Prioritäten in klare, umsetzbare Pläne. Strukturiertes Denken ist Ihre Stärke. • Überwachen Sie, was zählt. Definieren Sie KPIs, verfolgen Sie die Performance über Accounts hinweg, erkennen Sie Abweichungen und korrigieren Sie schnell den Kurs. Geschäftliches Bewusstsein ist Teil Ihrer Arbeitsweise, nicht ein Nachgedanke. • Innovieren Sie mit generativen AI-Tools. Nutzen Sie generative AI-Tools, um die Arbeitsweise Ihres Teams zu verbessern — von kreativen und analytischen Prozessen bis zu täglichen Effizienzsteigerungen — und helfen Sie Phiture, an der Spitze zu bleiben. • Wachsen Sie mit dem Unternehmen. Unterstützen Sie Pitches und Business Development, mit der Fähigkeit, neue Projekte realistisch zu scopen und Ihr Team für einen starken Start aufzustellen.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Mobile Growth Marketing mit nachweislicher Erfolgsbilanz in strategischer Führung. • Tiefgehende Expertise in mindestens einer Kern-Disziplin: ASO, Paid UA oder CRM/Retention, mit praktischer Hands-on-Erfahrung, nicht nur in der Aufsicht. • Nachweisliche Fähigkeit, Senior-Teammitglieder zu führen und zu coachen, Vertrauen aufzubauen und Leistung zu fördern, ohne zu micromanagen. • Umfangreiche Erfahrung im Kundenmanagement über mehrere Märkte. Sie sind in angespannten Situationen sicher und Kund:innen vertrauen Ihnen, wenn Sie die Führung übernehmen. • Strukturierte Problemlösungsfähigkeiten: Sie können aus mehrdeutigen, widersprüchlichen oder unvollständigen Informationen einen klaren Weg ableiten. • Kommerzielles Bewusstsein. Sie wissen, was Umsatz antreibt, wann ein Projekt gefährdet ist und was nötig ist, um gleichzeitig Marge und Kund:innenwert zu schützen. • Sicherer Umgang und Erfahrung mit generativen AI-Tools sowie Neugier, die Möglichkeiten kontinuierlich auszuloten. • Hands-on-Mentalität, wenn es darauf ankommt. Sie führen von vorn und scheuen sich nicht, mitanzupacken, wenn das Team es braucht.

🏖️ Vorteile

• Flexibles Remote-Arbeiten — unbegrenztes Arbeiten innerhalb Ihres Heimatlandes (EMEA) sowie bis zu 90 Tage pro Jahr international. • Großzügiger Urlaubsanspruch — bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr, plus zusätzliche Tage für besondere Anlässe (landesspezifisch), damit Sie sich erholen und Ihren Interessen nachgehen können. • Vierteljährliche Bonusmöglichkeiten — erhöhen Sie Ihr Einkommen durch unser quartalsweises Bonussystem, direkt verknüpft mit unserem gemeinsamen Erfolg. • Mentale Gesundheit hat Priorität — kostenloser, vertraulicher Zugang zu psychologischer Unterstützung durch lizenzierte Therapeut:innen über unsere Partnerschaft mit Oliva. • Investition in persönliche Entwicklung — 1.000 € Jahresbudget für persönliche Weiterbildung und 10 dedizierte Lernstunden pro Monat, um Ihr kontinuierliches Wachstum zu fördern. • Flexible Arbeitszeiten — gestalten Sie Ihren Arbeitstag nach Ihrem Lebensstil und Ihrer Produktivität. • Lebendiges Berliner Büro — flexibler, haustierfreundlicher Arbeitsplatz in unserem großzügigen Headquarter in einem der lebendigsten Berliner Stadtviertel. • Globale Teamvernetzung — regelmäßige Teamevents und ein jährliches, vollständig erstattetes Firmen-Offsite. • Maßgeschneiderte Karriereentwicklung — ein personalisierter Karrierefahrplan und Entwicklungsplan, der Ihre berufliche Weiterentwicklung fördert. • Home-Office-Zuschuss — monatliche Barzahlung zur Aufwertung Ihres Home-Workspaces oder zur Unterstützung der Internetkosten. • Premium-Onboarding-Kit — gebrandete Phiture-Ausstattung und Ihr persönliches MacBook ab dem ersten Tag. • Durchdachte Anerkennungen — nachhaltig bezogene Geschenke zu Geburtstag, Jubiläum und saisonalen Anlässen, weil jeder Meilenstein Anerkennung verdient.