Senior Software Engineer – AI SaaS

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Process Street

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2013

💰 €12.200.000 Series A im 2020-02

Process Street ist eine moderne Plattform für Prozessmanagement für Teams. Wir helfen Teams, ihre Kernprozesse zu teilen und diese dann in leistungsstarke No-Code-Workflows zu verwandeln. Beginnen Sie mit dem Einarbeitungsprozess für neue Mitarbeiter, um deren Erfolg sicherzustellen, und entwickeln Sie dann alle Arten von Workflows wie Kundeneinführungen, Inhaltsfreigaben und Mieterüberprüfungen. Verwalten Sie Ihr Team-Wiki und das Unternehmenshandbuch zu 100 % kostenlos. Schließen Sie sich Salesforce, Colliers, Drift und über 3.000 weiteren Unternehmen an, die Process Street heute nutzen.

Beschreibung

• Architect and evolve backend systems (Scala / Play / Postgres / AWS) • Design and deploy scalable APIs and AI-assisted services • Own feature development from end 2 end (ideation to production) • Build frontend features using React, Chakra, Storybook, and modern state tools • Develop and maintain agent-driven development workflows • Use tools like Claude Code / Codex to accelerate implementation, debugging, and refactoring across multiple sessions in parallel • Create internal tooling, prompts, and “engineering systems” that improve velocity and code quality • Optimize performance across frontend, backend, and AI-assisted pipelines • Help define best practices for AI-native software development • Eventually lead a small team (2–3 engineers) and shape how they work with AI.

🎯 Anforderungen

• 7+ years of software engineering experience • Strong experience with backend systems (Scala, or Java / Ruby / C#) • Strong experience with JavaScript and React • Experience building and scaling SaaS products • Deep familiarity with AI coding tools (Claude Code, Codex, Cursor, etc.) • Comfort working across multi-session, agent-driven workflows • Strong intuition for when to rely on AI vs. manual implementation • Experience designing systems, not just implementing features • Excellent written communication (async-first culture).

🏖️ Vorteile

• “No Meeting” Fridays! • Unlimited PTO policy – Most take 3-4 weeks, plus their major holidays, AND a company-wide week off in December. • Company offsite – We get together as a whole company to celebrate company milestones as well as encourage and sponsor small group meetups so that you can meet your teammates face-to-face around the world. • Social time – We know human connections are what make teams strong. We regularly do coffee chats, game-playing, story-telling, house tours (only if you're comfortable), and more to build connections. • Generous health insurance – for US employees and their families, including dental and vision plans. • Equity for all full-time roles.