Corporate Director – Nursing, Clinical Informatics

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Shriners Children's

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1922

⚕️ Krankenversicherung

🤝 Non-Profit

🔬 Wissenschaft

Healthcare Insurance • Non-profit • Science

Shriners Children's ist eine gemeinnützige Organisation, die seit über 100 Jahren spezialisierte Kinderbehandlungen anbietet. Mit einem Engagement für Exzellenz konzentriert sich ihr mitfühlendes Team aus Ärzten und Pflegekräften darauf, personalisierte Betreuung in verschiedenen Fachbereichen zu bieten, darunter Brandverletzungen, Orthopädie und Kinderrehabilitation. Sie betreiben auch innovative Forschung, die darauf abzielt, medizinische Behandlungen und die allgemeine Lebensqualität von Kindern zu verbessern.

Beschreibung

• Supports the Chief Nursing Officer in achieving goals and objectives related to clinical optimization, integration, operations and clinical excellence in healthcare technology. • Integrates nursing practice with clinical informatics and healthcare technology to enhance patient outcomes and optimize workflows. • Collaborates with multidisciplinary teams, including nursing leadership, information systems, quality improvement, and others. • Leads change management and ensures alignment of informatics strategies with organizational goals. • Provides guidance and oversight in the evaluation, design, build, testing, training, implementation, and optimization of clinical information systems. • Identifies process challenges and collaborates with enterprise leaders to resolve them. • Provides leadership for enterprise-wide nursing and clinical optimization projects.

🎯 Anforderungen

• Informatics Certification in a related field • 6+ years of Healthcare Informatics Experience • 5+ Years of Leadership Experience • 3+ Years of Clinical Experience

🏖️ Vorteile

• All employees are eligible for medical coverage on their first day! • Employees are eligible for a 403(b) and Roth 403 (b) Retirement Saving Plan with matching contributions of up to 6% after one year of service. • Paid time off • Life insurance • Short term and long-term disability • Flexible Spending Account (FSA) plans • Health Savings Account (HSA) if a High Deductible Health Plan (HDHP) is elected. • Tuition reimbursement • Home & auto insurance • Hospitalization insurance • Critical illness insurance • Pet insurance • Additional benefits may vary based on state law.