Director of Coaching, Fractional FCOOs

🕒 vor 6 Tagen

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💵 $150.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

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SMB Team

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51 - 200 Mitarbeiter

🤝 B2B

💸 Finanzen

📚 Bildung

B2B • Finance • Education

SMB Team ist ein Unternehmen, das auf Wachstumsbeschleunigung für Anwaltskanzleien spezialisiert ist. Sie bieten ein umfassendes Angebot an Dienstleistungen, einschließlich Coaching für Anwaltskanzleien, Fractional CFO Services, Marketingkurse und virtuelle Assistentenlösungen, die auf die Bedürfnisse juristischer Fachleute zugeschnitten sind. SMB Team konzentriert sich darauf, Anwaltskanzleien dabei zu unterstützen, ihren Umsatz zu steigern, die Mandantengewinnung durch innovative Marketingstrategien wie SEO, PPC und soziale Medien zu verbessern und selbstverwaltende Teams durch strukturierte Coaching-Programme zu entwickeln. Ihr Flaggschiff-Service, Elite 360, adressiert zentrale Herausforderungen von Anwaltskanzleien, einschließlich Lead-Generierung, Einstellung und Gewinnwachstum. Das Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, Anwaltskanzleien in äußerst profitable und selbsttragende Unternehmen zu verwandeln, sodass Anwälte sich auf ihre Praxis konzentrieren können, während ihre Kanzleien autonom florieren. SMB Team ist darauf ausgerichtet, Inhabern von Anwaltskanzleien zu ermöglichen, ein signifikantes Wachstum in Umsatz und Freiheit zu erreichen.

Beschreibung

• Oversee end-to-end delivery of all Fractional COO & Coaching engagements, ensuring methodology consistency and client satisfaction across the portfolio. • Directly manage, coach, and develop team leads and individual team members when needed; conduct regular 1:1s, performance reviews, and capacity planning. • Work with the COO of SMB Team to build, refine, and enforce standardized financial frameworks including P&L management, cash flow forecasting, and balance sheet review for client engagements. • Handle client escalations related to the departments led, while working with other departments when needed. • Collaborate with the COO and senior leadership on fractional service product development, pricing, and operational scalability. • Maintain business operating rhythms and systems within the fractionals team including KPI’s and quarterly boulder planning. • Manage & optimize the department budgets including capacity planning of the delivery teams. • Work with tech teams to build systems and processes including automations and AI assisted workflows

🎯 Anforderungen

• 10+ years of progressive experience in operations leadership roles with demonstrated success. • Demonstrated ability to analyze core financial statements: P&Ls, cash flow statements, and balance sheets. • Experience leading and managing teams of 5 or more direct reports in a company with $20M+ in annual revenue. • Meaningful experience working with small-to-mid-market companies in the $10M–$15M revenue range, not solely enterprise or Fortune-level organizations. • Bachelor's degree in Business, Finance, Accounting, or a related field (preferred; equivalent experience considered). • Commitment to consistent methodology delivery and client accountability frameworks. • High professionalism, discretion, and executive presence when interfacing with law firm owners and senior leadership. • Experience managing client escalations and client experience • High levels of technological abilities and understandings, including experience utilizing AI on a high level

🏖️ Vorteile

• We pay for 75% of your Medical, Dental, Vision insurance for YOU and YOUR FAMILY. • FLEXIBLE VACATION TIME - We encourage you to take time to recharge so you can be your best here at work. • Team member education and learning budget on courses, events and books. • 401(k) with a 3% Match. • WFH or come to the office. The choice is yours!