Senior Sales Engineer

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Vector Security

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1970

🔐 Sicherheit

👥 B2C

🤝 B2B

💰 €450.000.000 Debt Financing im 2019-06

Security • B2C • B2B

Vector Security ist ein Anbieter von Sicherheitslösungen für private und gewerbliche Zwecke, der Alarmsysteme, Videoüberwachung, Smart-Home-Automation sowie Brand- und Lebenssicherheitssysteme entwirft, installiert und überwacht. Das Unternehmen bietet professionelle Installation, 24/7-Überwachung, Steuerung per App und lokalen Support für Hausbesitzer und Unternehmen sowie verwaltete Netzwerk- und physische Sicherheitsdienste. Mit jahrzehntelanger Erfahrung bedient Vector Security sowohl individuelle Verbraucher als auch regionale und nationale Geschäftskunden.

Beschreibung

• Engage in complex opportunities involving sophisticated technology, clearly articulating the value proposition and business case for investment. • Deliver thorough analyses of benefits, business impact, ROI, and total cost of ownership. • Collaborate across vendors and internal Vector teams to develop and deliver accurate, comprehensive solutions. • Drive key pre-sales activities, shaping deliverables, managing pricing and concessions, leading demonstrations, and coordinating pilot or test installations as needed. • Deliver sales presentations and participate in client discussions while on the move.

🎯 Anforderungen

• Associate's or Bachelor’s degree in Engineering, Construction Technology, Security Technology or a related field. • Minimum 5 years of experience in a technical sales, pre-sales engineering, or solutions architect role. • Technical certifications in Enterprise-level VMS and security systems. • Present technical solutions to clients in a clear, consultative manner, addressing both technical and business stakeholders. • Serve as a trusted advisor throughout the sales cycle, from initial engagement to post-sale handoff. • Highly ambitious and results oriented.

🏖️ Vorteile

• Competitive compensation with incentive eligibility • Medical, dental and vision coverage • Company paid life and AD&D insurance. • Company paid short- and long-term disability. • Voluntary benefit products • 401k retirement savings plan • Flexible Spending Account • Paid time off • Tuition reimbursement • Employee Assistance Program (EAP)