Marketing Manager

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🎡 Marketing

👻 Score fantôme 22%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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160 Driving Academy

Site WebLinkedInTous les Emplois

1001 - 5000 employés

Fondée en 2012

📚 Éducation

🚗 Transport

💰 €100 000 000 Private equity en 2024-08

Education • Transport

160 Driving Academy est le plus grand fournisseur de formation pour conducteurs commerciaux aux États-Unis, avec plus de 90 sites répartis dans 32 états. Il propose une formation théorique et pratique pour l'obtention du permis de conduire commercial (CDL), couvrant le CDL Classe A, le programme de formation spécifique aux conducteurs débutants (ELDT), la remise à niveau CDL, l'agrément matières dangereuses (Hazmat), et offre des options de financement, une assistance au placement professionnel ainsi que des programmes financés par l'État. L'école met l'accent sur la sécurité, le respect des réglementations de la FMCSA et des licences d'état, l'analyse des étudiants (Score de conducteur 160), une application pour les étudiants, et des programmes à court terme conçus pour préparer les étudiants à des carrières dans le secteur du transport routier avec un salaire moyen annoncé pour les diplômés d'environ 57 440 $ par an.

Description

• Create marketing content that informs, inspires, and drives action, including: website copy, landing pages, email campaigns, social media content, video concepts, & sales support materials • Help tell the 160 Driving Academy story while supporting lead generation and brand awareness. • Maintain brand consistency across all marketing channels. • Coordinate video production projects from planning through publishing, including YouTube. • Support social media strategy through: content planning, publishing, community engagement, & performance tracking • Maintain content calendars, monitor engagement, and help grow digital audiences. • Plan and execute integrated marketing campaigns supporting: Enrollment growth, brand awareness, lead generation, B2C and B2B audiences • Partner closely with the Chief Marketing Officer to align messaging and creative assets with business objectives. • Monitor campaign performance and recommend continuous improvements. • Manage marketing projects from kickoff through completion. • Coordinate with internal teams and external vendors. • Own project timelines, marketing calendars, and campaign deliverables. • Support: Website updates, landing page creation, email marketing, organic social media, & video distribution • Identify opportunities to improve customer experience and marketing performance. • Utilize analytics and data to improve results while staying current on marketing trends, emerging tools, and best practices. • Communicate location-specific marketing objectives and provide creative direction. • Support branding initiatives including: Uniforms, location signage, tractor and trailer branding, marketing activations, & events • Organize project execution and ensure accountability for field implementation.

🎯 Exigences

• 3+ years of progressive marketing experience. • Experience managing marketing campaigns, content, digital marketing, or project management. • Excellent written and verbal communication skills. • Experience supporting integrated marketing campaigns across multiple channels. • Strong organizational and project management skills. • Experience using marketing analytics and data to improve campaign performance. • Exceptional attention to detail and commitment to quality. • Experience supporting marketing events and brand activations. • Familiarity with video content planning or production workflows (Preferred). • Experience managing social media content and audience engagement (including YouTube) (Preferred). • Experience coordinating outside vendors, agencies, or production partners (Preferred). • Experience with both B2B and B2C marketing (Preferred).

🏖️ Avantages

• Competitive salary • Opportunities for personal and professional growth and development • Collaborative and inclusive work environment • Commitment to helping people build stable, well-paying careers