
51 - 200 employés
Fondée en 2010
🤝 B2B
🛍️ eCommerce
☁️ SaaS
B2B • eCommerce • SaaS
20four7VA est une entreprise spécialisée dans les services d’assistants virtuels, proposant des solutions de staffing à distance personnalisables pour des entreprises de toutes tailles. Elle offre une large gamme de services d’assistanat virtuel — administratif, support opérationnel, marketing et assistance technique — afin d’aider ses clients à gagner en efficacité et à réduire leurs coûts fixes. Forte d’une équipe solide d’assistants virtuels qualifiés (VAs), 20four7VA permet à ses clients de se concentrer sur la croissance de leur activité tandis que leurs besoins variés sont pris en charge par des professionnels expérimentés.
🔥 il y a 2 minutes
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20four7VA est une entreprise spécialisée dans les services d’assistants virtuels, proposant des solutions de staffing à distance personnalisables pour des entreprises de toutes tailles. Elle offre une large gamme de services d’assistanat virtuel — administratif, support opérationnel, marketing et assistance technique — afin d’aider ses clients à gagner en efficacité et à réduire leurs coûts fixes. Forte d’une équipe solide d’assistants virtuels qualifiés (VAs), 20four7VA permet à ses clients de se concentrer sur la croissance de leur activité tandis que leurs besoins variés sont pris en charge par des professionnels expérimentés.
• Rechercher et identifier des partenaires d'affiliation potentiels. • Repérer des influenceurs et créateurs de contenu sur Instagram, TikTok, YouTube, Facebook, Pinterest et autres plateformes pertinentes. • Constituer et tenir à jour des listes de prospects d'affiliation qualifiés. • Mener des actions de prospection via e‑mail, messages directs et autres réseaux sociaux. • Générer 50 à 100 nouveaux prospects d'affiliation par semaine. • Suivre les actions de prospection, les réponses et les indicateurs de recrutement. • Tenir des registres précis des candidatures d'affiliés et du statut d'intégration. • Préparer des rapports d'activité hebdomadaires et des comptes rendus sur le recrutement.
• Solides compétences en génération de leads et en recherche en ligne. • Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais. • À l'aise pour effectuer de la prospection par e‑mail et via les réseaux sociaux. • Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps. • Capacité à établir des relations et à interagir professionnellement avec les prospects. • Sens du détail et excellentes compétences de tenue de dossiers. • Autonome, motivé(e) et capable de travailler de manière indépendante. • À l'aise avec les tableurs, bases de données et plateformes CRM.
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