DSP-CPT-11341 Assistant virtuel — Recrutement et présélection des candidats (Support Amazon DSP)

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20four7VA

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51 - 200 employés

Fondée en 2010

💼 Conseil

📦 Logistique

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

20four7VA est une entreprise spécialisée dans les services d’assistants virtuels, proposant des solutions de staffing à distance personnalisables pour des entreprises de toutes tailles. Elle offre une large gamme de services d’assistanat virtuel — administratif, support opérationnel, marketing et assistance technique — afin d’aider ses clients à gagner en efficacité et à réduire leurs coûts fixes. Forte d’une équipe solide d’assistants virtuels qualifiés (VAs), 20four7VA permet à ses clients de se concentrer sur la croissance de leur activité tandis que leurs besoins variés sont pris en charge par des professionnels expérimentés.

Description

• Améliorer le flux de traitement des candidatures du client en gérant les candidats entrants. • Trier les candidats selon les exigences du poste en validant leurs qualifications. • Planifier les entretiens avec les candidats qualifiés. • Communiquer clairement les attentes de l'entreprise, y compris les politiques internes. • Identifier les candidats fortement adaptés au poste et écarter les candidats non qualifiés. • Programmer les candidats qualifiés pour des entretiens avec l'équipe de recrutement du client. • Tenir à jour les tableaux de suivi des candidats et les bases de données de recrutement. • Servir de point de contact initial pour les candidats entrants. • Identifier des opportunités d'amélioration du processus de recrutement.

🎯 Exigences

• Expérience en recrutement, staffing, support RH, coordination des candidats ou support administratif. • Forte capacité à présélectionner les candidats et à évaluer leurs qualifications. • Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais. • Solides compétences organisationnelles et grande attention aux détails. • Capacité à gérer simultanément plusieurs candidats et tâches de recrutement. • Aisance à communiquer professionnellement avec les candidats. • Capacité à suivre des exigences d'embauche et des critères de sélection précis. • Excellentes compétences en gestion du temps. • Capacité à travailler de manière autonome avec une supervision minimale. • Expérience des plateformes de recrutement en ligne et des outils de planification. • Capacité à maintenir des dossiers et des rapports précis.

🏖️ Avantages

• Rémunération compétitive • Paiement hebdomadaire • Plusieurs postes disponibles • Formation gratuite et possibilités de montée en compétences • Support et accompagnement constants • Une communauté dynamique toujours prête à vous soutenir • Et plus encore !