Marketing Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

💵 £35 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🎡 Marketing

👻 Score fantôme 3%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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923 Jobs

Site WebLinkedInTous les Emplois

11 - 50 employés

Fondée en 2015

💼 Conseil

📦 Logistique

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

923 Jobs est un cabinet de recrutement primé qui se concentre sur l’aide aux individus et aux entreprises à prospérer en plaçant des professionnels talentueux dans des rôles flexibles et en aidant les organisations à adopter le travail flexible. Avec une passion pour briser les conventions du travail de neuf à cinq, 923 Jobs vise à connecter les candidats en quête d’aménagements de travail non traditionnels avec des entreprises cherchant à optimiser leur personnel avec des talents flexibles.

Description

• Website Launch & Optimization: Oversee the transition to our new WordPress website, ensuring it aligns with our high-end brand identity. • Customer Journey Mapping: Constantly evaluate and optimize the user experience, recognising that the digital journey's ultimate goal is to drive a phone inquiry ("call to book"). • Multi-Channel Lead Generation: Manage, optimise, and scale our current organic and paid advertising channels to ensure a steady pipeline of high-value leads. • Strategic Partnerships: Explore, develop, and manage strategic B2B partnerships (with a particular focus on collaborating with luxury US companies) to expand our audience reach. • Repeat Custom Strategy: Build and execute strategies aimed at increasing customer lifetime value and fostering repeat bookings. • Loyalty Program Development: Conceptualise and potentially launch a dedicated loyalty club tailored to high-net-worth travel clients. • Data-Driven Decision Making: Routinely analyse marketing data, campaign performance, and customer behaviour to refine tactics and prove ROI.

🎯 Exigences

• Data-First, but Personally Creative: You have a strong analytical mindset and prefer looking at performance metrics and conversion data over purely aesthetic design. However, you aren't a robot - we want a pinch of creative flair and someone who actively brings fresh, innovative ideas to the table. • Proactive Remote Communicator: Because this is a remote role, your communication skills need to be exceptional. Without watercooler chats or passive listening in an office, you must be someone who inherently thinks, "Who needs to know this?" and intentionally closes the loop. This requires a deliberate, proactive communication style quite different from an office environment. • Lead Gen & Journey Expert: You understand how to market high-ticket, low-volume services where the online experience transitions into a high-touch, offline conversation ("call to book"). • Technical Familiarity: Comfortable working within WordPress environments. • Industry Experience: Background in the luxury travel sector is highly helpful and a definite plus, but not essential for the right data-savvy marketer.