Responsable mondial(e) de l’automatisation des services et des contrats Care – Division

🕒 il y a 1 mois

🌐 France, Espagne, +3 autres pays – Distant

🇫🇷 France – Télétravail 🇪🇸 Espagne – Télétravail 🇨🇿 Tchéquie – Télétravail 🇸🇪 Suède – Télétravail 🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 28%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

ABB

Site WebLinkedInTous les Emplois

10 000+ employés

💼 Conseil

📦 Logistique

🚗 Transport

💰 €545 852 720 Post-IPO Debt - ABB en 2023-11

Consulting • Logistics • Transport

ABB est une entreprise technologique mondiale spécialisée dans l'électrification, l'automatisation industrielle, la robotique, le motion et les produits et services énergétiques. Elle conçoit, fabrique et entretient des équipements tels que des moteurs, des entraînements, des équipements moyenne et basse tension, des transformateurs, des infrastructures de recharge pour véhicules électriques et des systèmes robotiques. Elle fournit également des logiciels et des services de cycle de vie à des clients dans les secteurs des services publics, de l'industrie, des transports et des infrastructures pour améliorer l'efficacité et permettre un avenir connecté numériquement et à faible émission de carbone.

Description

• Piloter la visibilité et la compréhension du parc installé d’automatisation et des industries de process au sein des lignes métiers • Définir les approches de gestion du cycle de vie et de segmentation afin d’identifier les opportunités de croissance, les risques et les besoins de modernisation • Identifier et accélérer les opportunités de modernisation de l’automatisation sur l’ensemble du parc installé • Promouvoir les bonnes pratiques de gestion du cycle de vie et faciliter l’alignement ainsi que la standardisation entre les fonctions • Collaborer avec les équipes Product Management, Services et lignes métiers afin de développer des offres de gestion du cycle de vie évolutives • Piloter l’évolution et la croissance du portefeuille ASM et Care • Développer l’adoption et l’expansion d’ASM avec les équipes Product Management, Services et les lignes métiers • Mettre en place une gouvernance et une visibilité sur les contrats et les renouvellements • Piloter le volet Care et ASM du programme DCS Recovery • Définir les priorités, les KPI, la gouvernance et l’alignement des parties prenantes • Piloter les initiatives visant à accroître la pénétration de Care, l’adoption d’ASM et la protection du parc installé • Déployer une structure de portefeuille de services et une proposition de valeur cohérentes dans l’ensemble des industries de process • Améliorer la prestation de services, l’adoption du portefeuille et l’excellence opérationnelle • Accompagner les échanges clients fondés sur la valeur et les solutions de services évolutives • Définir et suivre les KPI liés à la croissance du cycle de vie et à l’excellence des services • Suivre les performances de Care, d’ASM, de la modernisation, des renouvellements et du pipeline commercial • Exploiter des analyses fondées sur les données afin d’identifier les améliorations et de piloter les actions correctives

🎯 Exigences

• Expérience significative dans l’automatisation industrielle, idéalement acquise au fil de nombreuses années dans les systèmes d’automatisation, les services de gestion du cycle de vie, les programmes de modernisation ou la gestion de portefeuilles de services • Solide compréhension de la création de valeur à long terme à partir d’un parc installé • Capacité à traduire une stratégie en résultats commerciaux mesurables • Leadership à forte orientation commerciale, alliant vision stratégique et mise en œuvre opérationnelle • Capacité à évoluer au sein d’organisations matricielles complexes et internationales • Capacité à influencer les parties prenantes de différentes fonctions, de différents niveaux hiérarchiques et zones géographiques, sans lien hiérarchique direct • Excellentes aptitudes à établir des relations, à favoriser l’alignement et à conduire le changement • Esprit orienté client, focalisé sur les résultats et la valeur créée • Capacité à échanger sur la stratégie de portefeuille avec des cadres dirigeants et à collaborer avec les équipes opérationnelles • Approche proactive et structurée, avec un fort sens des responsabilités • Capacité à gérer simultanément plusieurs priorités • Anglais courant indispensable • La maîtrise d’autres langues constitue un atout

🏖️ Avantages

• Déplacements d’environ 10 à 20 % pour des rendez-vous clients, des ateliers et des activités de déploiement à l’échelle internationale • Possibilités de travailler avec des équipes internationales et transverses • Accompagnement de la montée en compétences et du développement professionnel • Environnement de travail inclusif, ouvert à toutes les origines et à toutes les expériences