Product Design Lead

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 3 mois

🌐 États-Unis, Canada – Distant

🇺🇸 États-Unis – Télétravail 🇨🇦 Canada – Télétravail

🗽 New York – Distant

🗽 New York – Remote

💵 $150 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🎨 Designer Produit (UI/UX)

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 13%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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1 - 10 employés

💼 Conseil

📣 Marketing

🎯 Recrutement

Consulting • Marketing • Recruitment

Academy est une agence de recrutement et de placement spécialisée dans le domaine de l'UX, offrant des solutions flexibles de talents UX pour les entreprises. Proposant des services de placement de contractuels, d'embauche à temps plein et des services de studio entièrement gérés, Academy aide les organisations à développer leurs équipes UX avec des talents préalablement sélectionnés. Avec un vivier de plus de 5000 professionnels de l'UX, Academy se concentre sur la recherche du meilleur profil pour des rôles en design produit, recherche UX, gestion de produit, design d'interface utilisateur, et plus encore. Academy s'engage à encadrer et à développer les talents UX, assurant ainsi que les clients reçoivent des professionnels de haute qualité pour répondre à leurs besoins en design.

Description

• Lead design projects from start to finish, including discovery, ideation, workshops, definition, high-fidelity design, design systems, handoff, and visual QA • Plan and facilitate design workshops, client reviews, user research, and user testing sessions • Collaborate with the Big Human design team to solve complex product and UI challenges and contribute hands-on design work when needed • Provide feedback and guidance to maintain high visual standards and best practices • Lead, mentor, and guide designers at individual and team levels with strategic design direction • Articulate and defend design decisions to clients and internal stakeholders • Navigate ambiguity and pivot quickly in a fast-paced, deadline-driven environment • Oversee and provide creative direction across 1–2 additional concurrent projects, guiding designers to maintain quality and consistency • Shape the creative direction and design culture of Big Human, a technology, design, and branding agency

🎯 Exigences

• 10+ years of product design experience, with agency experience required • High-caliber portfolio showcasing complex products with strong visual design, UI/UX, prototyping, typography, and visual hierarchy • Masterful knowledge of user-centric and data-informed product design • Strategic decision-making rooted in data, research, analytics, and business context • Experience designing mobile apps, web products, and marketing websites • Strong verbal and written communication skills for articulating design decisions to clients and stakeholders • Expert-level Figma proficiency • Working knowledge of Adobe Creative Suite • Comfortable in a fast-paced environment with tight deadlines and willing to ask questions during uncertainty • For US applicants: US citizenship or Green Card Holder status required • For Canadian applicants: Canadian citizenship, East Coast residence, and ability to work EST timezone required

🏖️ Avantages

• Medical: Up to $950/month company contribution (~$11,400/year) • Dental: 100% of premiums covered (~$700/year) • Vision: 100% of premiums covered (~$100/year) • 401(k) with 3% salary match • Home internet reimbursement: $900/year • Home office upgrade stipend: $960/year • Shared experience fund: $960/year • Coworking stipend: $960/year • Education stipend: $1,500/year • 10–16 weeks parental leave • 14 paid holidays + generous vacation time • Summer Fridays • Donation matching • Yearly team retreat + quarterly coworking events

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