Responsable scientifique médical senior – France

🔥 il y a 2 minutes

🇫🇷 France – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Acadia Pharmaceuticals Inc.

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501 - 1000 employés

Fondée en 1993

🏥 Santé

💊 Pharmaceutique

🧬 Biotechnologie

💰 €287 500 000 Post-IPO Equity en 2019-09

Healthcare • Pharmaceuticals • Biotechnology

Acadia Pharmaceuticals Inc. est une entreprise pharmaceutique spécialisée dans les avancées en neurosciences pour améliorer la vie. Depuis plus de 30 ans, Acadia est à la pointe des soins de santé, développant des traitements pour des affections telles que la psychose de la maladie de Parkinson et le syndrome de Rett. L'entreprise est axée sur le développement de médicaments innovants et novateurs qui répondent à des besoins médicaux non satisfaits, notamment dans des domaines thérapeutiques à forte demande, comme le syndrome de Prader-Willi, la psychose de la maladie d'Alzheimer et d'autres troubles du système nerveux central. Acadia est dédiée à l'amélioration de la vie en embrassant des perspectives diverses, favorisant la collaboration et faisant progresser la recherche et le développement scientifiques.

Description

• Être l’expert scientifique de terrain d’Acadia et établir des relations de confiance avec les professionnels de santé, les leaders d’opinion, les centres d’excellence et les associations de patients partout en France • Produire des informations de terrain exploitables, identifier les besoins non couverts et contribuer à la production de données probantes, à la préparation du lancement et à la gestion du cycle de vie • Piloter les échanges scientifiques et les activités médicales, notamment les comités consultatifs, les réunions d’experts, la participation aux congrès, les publications et les programmes de formation • Favoriser l’excellence du lancement et la gestion du cycle de vie avec le directeur médical France • Développer des relations stratégiques avec des experts des maladies neurologiques pédiatriques rares • Fournir des informations médicales justes, équilibrées et conformes concernant les produits commercialisés et les actifs en développement • Initier et piloter des collaborations médicales, des études à l’initiative des investigateurs, des publications, des initiatives de formation et des programmes de développement d’intervenants • Représenter Acadia lors de congrès nationaux et internationaux et de réunions scientifiques • Recueillir, analyser et communiquer des informations sur les pratiques cliniques, les besoins non couverts, les données émergentes, les activités des concurrents et les points de vue des parties prenantes • Faire progresser la sensibilisation aux maladies, la formation et les initiatives centrées sur les patients, en collaboration avec la direction des affaires médicales et les associations de patients • Répondre aux demandes non sollicitées d’informations médicales • Dispenser des formations médicales et apporter un soutien scientifique aux équipes transverses • Collaborer avec les équipes Commercial, Market Access, Affaires réglementaires, Pharmacovigilance, Développement clinique et Affaires médicales internationales • Maintenir une expertise des domaines des maladies rares et des neurosciences, des stratégies thérapeutiques, des recommandations, des traitements émergents et des besoins des parties prenantes

🎯 Exigences

• Un diplôme scientifique ou médical de niveau avancé, ou dans un domaine connexe, est requis • Profil idéal : 5 ans d’expérience pertinente dans l’industrie, dont au moins 2 ans dans un poste de MSL senior sur le terrain en neurosciences ou dans le domaine des maladies rares • Capacité démontrée à présenter des données scientifiques complexes de manière claire et efficace • Sens aigu de l’organisation, autonomie, motivation et capacité d’apprentissage rapide • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement des priorités concurrentes • Esprit collaboratif, adaptabilité et sens de l’initiative • Capacité à s’épanouir au sein d’équipes multiculturelles et d’une organisation en forte croissance • Disponibilité pour se déplacer jusqu’à 70 % du temps

🏖️ Avantages

• Rémunération fixe compétitive, bonus et dispositifs d’intéressement en actions à l’embauche et dans la durée • Mutuelle santé, couverture dentaire et optique • Assurance décès, invalidité, déplacements professionnels et programme d’aide aux employés, pris en charge par l’employeur • Plan d’épargne retraite avec abondement de l’entreprise à 100 %, jusqu’à 5 % du salaire, acquis immédiatement • Plan d’achat d’actions salarié avec maintien du prix d’achat pendant deux ans • Plus de 15 jours de congés payés • 13 à 15 jours fériés rémunérés, incluant la fermeture des bureaux du 24 décembre au 1er janvier • 10 jours d’arrêt maladie rémunérés • Congé parental rémunéré • Aide au financement des études