VP, Strategic Finance, FP&A

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 19 heures

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

💵 $275 000 - $300 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Achieve

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2002

💸 Finance

💳 Fintech

💰 €50 000 000 Debt Financing en 2023-06

Finance • Fintech

Achieve est un leader en finance personnelle numérique, dédié à aider les individus à atteindre un avenir financier meilleur. L'entreprise propose une large gamme de services axés sur la gestion et la réduction de la dette, y compris la résolution de dettes, le regroupement de crédits et divers types de prêts tels que les prêts personnels et les prêts sur valeur domiciliaire. Achieve équipe également ses utilisateurs d'outils comme le Calculateur de remboursement de dette et des ressources pédagogiques pour améliorer leurs connaissances financières. Avec pour mission de réduire le stress lié à la dette, Achieve offre des solutions personnalisées, une technologie innovante et des conseils d'experts pour améliorer la santé financière de ses clients. Notée TrustScore 4,8/5, Achieve a résolu plus de 19 milliards de dollars de dettes et financé plus de 11 milliards de dollars de prêts, se positionnant ainsi comme un partenaire fiable dans la gestion des finances personnelles.

Description

• Own the planning and performance cycle for Achieve enterprise and its business units, Freedom Debt Relief and Achieve Lending • Lead driver-based forecasting across volume, unit economics, credit, funding costs, and operating leverage • Run monthly business reviews with variance narratives • Modernize planning, modeling, and reporting systems to maintain data quality and a single source of truth • Translate strategy into funded, measurable initiatives and analyze key growth decisions • Own strategic initiatives end to end • Frame growth pathways for leadership and the board • Evaluate M&A, partnerships, and product unit economics • Perform scenario and stress testing with Capital Markets • Prepare board materials, KPI frameworks, and executive dashboards • Manage covenant tracking across debt facilities • Support audit and 409A valuation processes • Partner with Capital Markets and Accounting on loan sales, ABS transactions, and liquidity planning • Direct day-to-day treasury operations, including cash management and warehouse line planning • Build, lead, and mentor FP&A and strategic finance talent • Establish operating rhythms, model governance standards, and cross-functional accountability for ROI and budgets • Partner with Accounting on close and financial views

🎯 Exigences

• 10+ years of senior experience in FP&A, strategic finance, corporate development, investment banking, or private equity • 4+ years leading teams • Experience in scaled fintech, consumer lending, or financial services involving lending, payments, or similar • Command of consumer credit economics • Bachelor's degree in Finance, Economics, Accounting, or a related field • Advanced financial modeling, Excel/Sheets, SQL, and BI tools • Working knowledge of GAAP as it affects forecasting, including CECL, fair value, and gain-on-sale • Foundation in corporate strategy, valuation, and enterprise modeling • Familiarity with capital markets, warehouse, and securitization structures • Executive presence and experience communicating with senior executives, boards, and investors • Ability to influence internal operators and external partners • H1-B Visa transfer or sponsorship unavailable • STEM-OPT Visa sponsorship unavailable

🏖️ Avantages

• Hybrid and remote work opportunities • 401 (k) with employer match • Medical, dental, and vision with HSA and FSA options • Competitive vacation and sick time off • Dedicated volunteer days • Wellness support through Employee Assistance Program, Talkspace, and fitness discounts • Up to $5,250 paid back on eligible education expenses • Pet care discounts • Financial support in times of hardship through the Achieve Care Fund • Six employee resource groups and commitment to diversity and inclusion • Bonus • Benefits

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