Acuity
Energy • Manufacturing • Technology
Acuity est une entreprise de pointe en technologie industrielle basée à Atlanta, en Géorgie. Elle utilise la technologie pour créer des produits et services innovants, principalement dans les solutions d'éclairage et de gestion des bâtiments. Avec ses deux principaux segments d'activité, Acuity Brands Lighting et Acuity Intelligent Spaces, l'entreprise se concentre sur la fourniture de solutions d'éclairage intelligentes et d'outils de gestion d'espaces intelligents visant à améliorer l'expérience client et à atteindre la durabilité grâce à l'interopérabilité des données et des plateformes technologiques avancées. Employant environ 13 000 collaborateurs, Acuity vise à stimuler la croissance et la productivité tout en relevant les défis du changement climatique et de l'avancement technologique.
10 000+ employés
⚡ Énergie
Responsable Relations Sociales et Relations Employés – Europe (Télétravail)
il y a 1 mois
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Acuity
Energy • Manufacturing • Technology
Acuity est une entreprise de pointe en technologie industrielle basée à Atlanta, en Géorgie. Elle utilise la technologie pour créer des produits et services innovants, principalement dans les solutions d'éclairage et de gestion des bâtiments. Avec ses deux principaux segments d'activité, Acuity Brands Lighting et Acuity Intelligent Spaces, l'entreprise se concentre sur la fourniture de solutions d'éclairage intelligentes et d'outils de gestion d'espaces intelligents visant à améliorer l'expérience client et à atteindre la durabilité grâce à l'interopérabilité des données et des plateformes technologiques avancées. Employant environ 13 000 collaborateurs, Acuity vise à stimuler la croissance et la productivité tout en relevant les défis du changement climatique et de l'avancement technologique.
10 000+ employés
⚡ Énergie
Description
• Fournir une expertise spécialisée et un support opérationnel pour les relations avec les salariés et les relations sociales à travers l'Europe • Servir d'interlocuteur principal auprès du Comité Social et Économique (CSE) en France, en garantissant le respect des obligations légales • Conseiller les managers et les partenaires RH sur l'interprétation du droit du travail et des politiques internes • Accompagner les changements organisationnels en veillant à une communication efficace et à la conformité réglementaire • Dispenser des formations aux équipes RH et aux managers sur le droit du travail et l'engagement avec le CSE
🎯 Exigences
• Licence (Bac+3) requise, Master (Bac+5) souhaité • Plus de 7 ans d'expérience en RH, relations sociales ou relations avec les salariés dans un environnement multinational • Expertise approfondie du droit du travail français et des procédures relatives au Comité Social et Économique (CSE) • Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit • Capacité avérée à gérer des situations sensibles et complexes avec empathie et discernement • Expérience dans des environnements industriels, syndiqués ou comportant une main-d'œuvre horaire • Disponibilité pour des déplacements de 25 à 50 %
🏖️ Avantages
• Modalités de travail flexibles • Développement professionnel • Aménagements pour les candidats en situation de handicap
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⏰ Temps Plein
🟡 Intermédiaire
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