Responsable Vêtements et Produits de grande consommation

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 1 heure

🌐 France, Italie, +3 autres pays – Distant

🇫🇷 France – Télétravail 🇮🇹 Italie – Télétravail 🇪🇸 Espagne – Télétravail 🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail 🇮🇪 Irlande – Télétravail

⏳ Contrat

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Adaequatio Services

Site WebLinkedInTous les Emplois

1 - 10 employés

Fondée en 2008

💼 Conseil

📣 Marketing

📦 Logistique

Consulting • Marketing • Logistics

Adaequatio Services est une firme belge spécialisée dans la recherche de cadres et le recrutement, fondée par Audrey Remacle. Elle fournit des services de conseil en acquisition, évaluation et recrutement de talents, de bout en bout, pour les entreprises à travers l'Europe et au-delà. La société offre des services de recherche et sélection, d'externalisation des processus de recrutement (RPO), d'évaluation des talents et de coaching, de marque employeur et de mise en œuvre d'ATS. Elle s'associe avec des fournisseurs de technologies RH (Teamtailor et SHL) pour proposer des outils d'évaluation et des plateformes de recrutement objectifs. Adaequatio se concentre sur le recrutement dans des fonctions telles que les ventes et le marketing, l'informatique, l'ingénierie, la finance, les ressources humaines et le juridique, servant principalement des clients professionnels avec des solutions de recrutement sur mesure, éthiques et évolutives.

Description

• Étudier, recueillir et comprendre la manière dont les secteurs de l’habillement, de l’électronique grand public, des jouets, de l’ameublement, des cosmétiques et d’autres secteurs utilisent les standards GS1, et identifier les opportunités • Organiser et animer des groupes de travail avec les organisations membres de GS1 • Identifier et recueillir les bonnes pratiques existantes des marketplaces au sein de la fédération GS1 • Produire et déployer des ressources pertinentes au sein de la fédération GS1, notamment sur les sujets réglementaires liés aux standards GS1 • Piloter des projets clés, notamment les propositions de valeur et les formations • Définir et gérer la création des livrables, notamment les pitch decks et les kits d’outils pour les projets pilotes • Suivre les médias, blogs et forums afin d’identifier les questions et les tendances en matière de gestion des données, de conformité et de transformation de la supply chain • Identifier et partager les opportunités ou les obstacles liés aux nouveaux usages des standards et services GS1 • Développer une expertise des acteurs clés des secteurs concernés par les standards GS1 • Accompagner les équipes Formation et Marketing en leur fournissant les meilleures pratiques internationales et des recommandations sectorielles • Collaborer avec une équipe internationale, multiculturelle et répartie dans plusieurs pays

🎯 Exigences

• Diplôme de niveau licence ou master • 3 à 8 ans d’expérience dans la supply chain, les achats, l’ESG ou la gestion des données, au sein d’une marque, d’un distributeur, d’un fournisseur de solutions ou d’un fabricant de vêtements et de produits de grande consommation • Une expérience de la vente B2B en ligne ou du conseil dans ce domaine constitue un atout • Expérience en gestion de projet • Une expérience en études de marché constitue un atout • Expérience dans la production de supports tels que des pitch decks, des livres blancs, etc. • La connaissance des technologies et du cycle de développement logiciel — par exemple les API, l’architecture produit et l’infrastructure, les grands volumes de données et le développement web back-end — constitue un atout • Connaissance des sujets liés à la conformité réglementaire, notamment du règlement sur l’écoconception des produits durables et des autres référentiels de durabilité ayant un impact sur le secteur • Maîtrise impérative de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit • Excellentes capacités d’organisation, d’analyse et de communication orale et écrite • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément • Excellente gestion du temps et flexibilité pour répondre à des engagements dans plusieurs fuseaux horaires • Orientation client et culture du résultat

🏖️ Avantages

• Jusqu’à 10 % de déplacements internationaux • Employeur garantissant l’égalité des chances