Licensed Sales Representative

🕒 il y a 2 mois

🤠 Texas – Distant

🤠 Texas – Remote

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🧑‍💼 Ingénieur d'affaires

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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adidas

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10 000+ employés

Fondée en 1924

👗 Mode

🛒 Commerce de détail

⚽ Sports

💰 Post-IPO Debt en 2020-04

Fashion • Retail • Sports

adidas est une marque de sport mondialement reconnue pour la conception et la fabrication de vêtements de sport, chaussures et accessoires. L'entreprise met l'accent sur la durabilité, en intégrant des matériaux plus durables et des pratiques durables dans leur production. Elle valorise la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de sa culture d'entreprise et s'engage dans diverses initiatives d'impact social. De plus, adidas fournit des rapports financiers détaillés et dispose d'une structure de gouvernance d'entreprise transparente. Elle opère à l'échelle mondiale, employant des milliers de personnes et maintient une forte présence dans les industries du sport et de la mode.

Description

• Own and grow the licensed sales business within a defined geographic territory • Manage sell‑in, service, and ongoing account support while strengthening relationships • Deliver tailored product assortments, tools, and support materials that meet account needs • Maintain trusted partnerships with accounts while acting as a key liaison between adidas teams and retail operations • Manage orders, forecasts, reporting, credits, and claims with accuracy and timeliness • Support product launches, grassroots programs, and education sessions that showcase adidas technology and product leadership

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree or equivalent combination of education and experience • One or more years of related sales experience • Licensed or athletic industry experience preferred • Ability to travel up to 50 percent • Ability to lift and carry samples up to 25 lbs

🏖️ Avantages

• robust and progressive medical, including HSA (Health Savings Account) with employer funding or FSA (Flexible Spending Account) options • dental • vision • prescription drug coverage • adoption, with surrogate and fertility support • short and long-term disability • basic life and AD&D insurance • 401k plan and Stock Purchase Plan with employer match • education assistance • generous Leave policies including 12 weeks of paid parental leave • annual and bi-annual bonuses based on sales performance • prorated flexible time off in the amount .4388 hours per day that increases with years of service • eleven paid holidays throughout the calendar year • Service Time Off during milestone years