Senior Anti-Bot/Scraping Engineer

🕒 il y a 18 jours

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👷🏻‍♀️ Ingénieur

🇬🇧 Parrain de Visa de Travailleur Qualifié UK

Cette entreprise a parrainé des visas de Travailleur Qualifié du Royaume-Uni par le passé.

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Adthena

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51 - 200 employés

Fondée en 2012

🤖 Intelligence artificielle

📣 Marketing

☁️ SaaS

Artificial Intelligence • Marketing • SaaS

Adthena est une entreprise spécialisée dans la fourniture de solutions d'intelligence de recherche et de protection de marque alimentées par l'IA pour les entreprises. Leur plateforme offre une suite complète d'outils comprenant l'analyse du marché, l'optimisation des campagnes PPC, et des insights stratégiques. Adthena aide les marques à dominer les performances des annonces Google en découvrant des tendances de marché spécifiques à l'industrie et en optimisant l'efficacité des dépenses publicitaires. Grâce à leur combinaison unique de technologie brevetée et d'expertise en intelligence de recherche payante, Adthena permet aux organisations de prendre des décisions éclairées et d'améliorer leur retour sur les dépenses publicitaires. Ils desservent diverses industries, notamment l'automobile, la finance et la vente au détail, et sont de confiance par des marques et agences mondiales de premier plan.

Description

• Design and maintain large-scale Python scraping systems operating reliably against Google and other highly defended websites • Build scrapers for dynamic, JavaScript-heavy pages using browser automation and hybrid approaches • Adapt continuously to changes in page structure, request flows, and anti-automation mechanisms • Engineer robust extraction pipelines prioritising data accuracy, consistency, and observability • Implement proxy, fingerprinting, and request-routing strategies to maximise stability and throughput • Monitor scrape health, detect failures early, and debug production issues • Optimise performance, cost, and latency across scraping infrastructure • Collaborate with data engineers, data scientists, and product teams to ensure scraped data is usable and trusted • Document scraping logic and operational runbooks for long-term maintainability • Report to the Head of Engineering

🎯 Exigences

• Strong professional experience with Python or another main language such as GoLang, Rust, or JavaScript, including production-grade scraping systems • Deep hands-on experience scraping Google or similarly protected platforms • Solid understanding of HTTP, TLS, cookies, headers, redirects, and browser networking behaviour • Experience with Playwright, Selenium, Puppeteer, or equivalent browser automation frameworks • Strong knowledge of HTML parsing, DOM traversal, and data extraction techniques • Experience handling rate limiting, CAPTCHA, IP rotation, and bot detection systems • Comfortable working with asynchronous and concurrent scraping architectures • Experience running scrapers at scale in cloud environments • Strong debugging skills and ability to reason about complex failure modes • Experience with headless browser fingerprinting and anti-bot evasion techniques • Familiarity with Docker and Kubernetes • Experience with distributed task systems and job queues • Background in data quality monitoring and anomaly detection • Experience with search, advertising, or competitive intelligence data • Ability to explain complex technical behaviour clearly to non-specialists • UK work authorization is requested in the application form

🏖️ Avantages

• Stock options • Trust-based vacation • Remote-first work • Flexible work • Career development and bespoke training via “Sherpa plans” • Monthly hackdays and training days • Up to 6 months fully paid maternity leave • 2 months paternity leave • $200 home office stipend • $70 swag welcome gift credit • Birthday day off • Summer and Christmas parties • Annual and quarterly offsites • Monthly meet-ups • Paid volunteer time each quarter • Startup engineering culture