Senior Sustainability Consultant

🕒 il y a 1 mois

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

💼 Consultant

🇬🇧 Parrain de Visa de Travailleur Qualifié UK

Cette entreprise a parrainé des visas de Travailleur Qualifié du Royaume-Uni par le passé.

👻 Score fantôme 21%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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AECOM

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10 000+ employés

Fondée en 1990

💼 Conseil

🏥 Santé

📦 Logistique

Consulting • Healthcare • Logistics

AECOM est le partenaire de confiance mondial en matière de conseil en infrastructures, collaborant avec ses clients pour offrir des solutions innovantes aux défis les plus complexes tout en créant des legs pour les générations futures. Focalisé sur l'équité, la diversité et l'inclusion, AECOM exploite son expertise technique et son innovation numérique pour induire des résultats transformatifs dans le développement des infrastructures, la durabilité et les systèmes sociaux. L'entreprise propose une large gamme de services, y compris l'architecture et le design, la gestion de construction, l'ingénierie, et les services environnementaux à travers divers marchés tels que le transport, l'énergie, la santé et les gouvernements nationaux. Avec une forte insistance sur la durabilité, l'excellence technique et l'impact communautaire, AECOM s'engage à bâtir un monde meilleur.

Description

• Support clients in developing and understanding sustainability and decarbonisation requirements • Develop, deliver and review whole life carbon reduction strategies using frameworks such as GLA, LETI, RIBA, RICS and BREEAM • Liaise with clients and designers to develop sustainability and decarbonisation strategies from early design through construction • Deliver assessment certification schemes including BREEAM and DREAM • Deliver sustainability appraisals such as SAW and SEEAM • Support project management and programming • Support work winning through bidding processes and tender responses • Mentor junior staff where appropriate • Deliver sustainability and carbon services for public and private sector clients, especially UK Defence and National Security projects • Help clients design and deliver low-carbon, resilient and sustainable estates

🎯 Exigences

• Good knowledge of the building design and construction process • Experience undertaking whole life carbon assessments using OneClick LCA • Experience with assessment certification schemes, especially BREEAM and DREAM • LEED and/or WELL experience is advantageous • Experience delivering sustainability appraisals • Strong numerical and analytical skills • Ability to interpret data and apply it to practical sustainability solutions • Excellent written and verbal communication skills • Ability to clearly present technical information • High attention to detail and methodical problem-solving approach • Flexible and adaptable, with ability to manage varied workloads across multiple projects • Demonstrated experience of sustainable buildings, low-carbon design and environmental performance • Understanding of broader sustainability issues and project mitigation approaches • Understanding of current and future sustainability and decarbonisation policies and best-practice guidance • Willingness to work on Defence and National Security projects • Active UK SC Clearance or ability to gain UK SC Clearance • Ideally a single UK nationality

🏖️ Avantages

• Hybrid work options and work flexibility • In-person Day 1 onboarding at an AECOM office • Access to industry-leading technology and thinking • Transformational work with big impact • Compensation, benefits and well-being programs for employees and their families • Culture of equity, diversity and inclusion • Disability Confident Employer and Disability Confident Interview Scheme • Growth and success opportunities • Safe and respectful workplace • Professional development through mentoring and upskilling opportunities