Staff Software Engineer, Backend – Fraud Decisioning

🕒 il y a 20 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $204 000 - $264 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🔙 Ingénieur Back-end

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Affirm

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2012

💳 Fintech

👥 B2C

🛍️ eCommerce

💰 Post-IPO Equity en 2021-01

Fintech • B2C • eCommerce

Affirm est une entreprise de technologie financière qui propose un service "Achetez maintenant, payez plus tard", permettant aux consommateurs d'effectuer des achats et de les payer au fil du temps avec des plans de paiement flexibles. Affirm élimine les frais cachés et les intérêts composés, offrant des conditions claires pour ses utilisateurs. L'entreprise propose également la Carte Affirm, une carte de débit permettant aux utilisateurs de demander un paiement échelonné pour les achats plus importants ou de payer en une fois pour les plus petits. Affirm s'associe à divers détaillants dans plusieurs catégories, notamment l'électronique, les vêtements et le voyage, offrant aux clients la commodité de payer en plusieurs fois lors du passage en caisse, tant en ligne que dans les magasins physiques. Les services d'Affirm sont intégrés à Apple Pay, permettant aux clients de régler leurs achats de manière transparente depuis leur iPhone ou iPad.

Description

• Lead projects and initiatives on the Fraud Decisioning team • Build tools and systems that empower Affirm’s fraud-fighting capabilities • Work with cross-functional teams to adopt and monitor fraud systems • Use analytics and data-driven decisions to improve fraud decider performance and quality • Plan and execute large cross-functional initiatives, including project definition, technical specification, task breakdown, delivery, monitoring and maintenance • Create simple, elegant, deployable and debuggable designs that anticipate unhappy paths • Write high-quality, understandable and reusable code • Review others’ work and provide constructive feedback • Lead and mentor engineers and help them grow • Incorporate stakeholder needs, advocate for initiatives and build common understanding • Conduct technical and soft-skill evaluations for hiring decisions • Develop and review technical interview content and requirements

🎯 Exigences

• 6-10+ years of experience as a software engineer with leadership responsibilities and experience mentoring junior engineers • Prior experience architecting, building, launching, coding and maintaining complex systems • Experience working with cross-functional teams including Product, ML, Analytics and Business teams • Technical leadership and team-building experience • Expertise synthesizing complex business, product and technical requirements into high-quality system designs and software • System architecture experience, including breaking business and product requirements into system modules or components • Either equivalent practical experience or a Bachelor’s degree in a related field

🏖️ Avantages

• Base pay may include equity rewards • Monthly stipends for health, wellness and tech spending • 100% subsidized medical coverage for employees and dependents • Dental and vision coverage for employees and dependents • Flexible time off • Generous holiday calendars • Employee stock purchase plan (ESPP) to buy Affirm stock at a discount • Remote-first flexibility • In-person onboarding experience • Inclusive interview process and accommodations for candidates with disabilities

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