Staff Software Engineer, Mobile – App Infrastructure

🕒 il y a 12 jours

🏄 California, Connecticut, +3 états de plus – Distant

🏄 California – Remote 🦌 Connecticut – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $230 000 - $290 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Affirm

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2012

💳 Fintech

👥 B2C

🛍️ eCommerce

💰 Post-IPO Equity en 2021-01

Fintech • B2C • eCommerce

Affirm est une entreprise de technologie financière qui propose un service "Achetez maintenant, payez plus tard", permettant aux consommateurs d'effectuer des achats et de les payer au fil du temps avec des plans de paiement flexibles. Affirm élimine les frais cachés et les intérêts composés, offrant des conditions claires pour ses utilisateurs. L'entreprise propose également la Carte Affirm, une carte de débit permettant aux utilisateurs de demander un paiement échelonné pour les achats plus importants ou de payer en une fois pour les plus petits. Affirm s'associe à divers détaillants dans plusieurs catégories, notamment l'électronique, les vêtements et le voyage, offrant aux clients la commodité de payer en plusieurs fois lors du passage en caisse, tant en ligne que dans les magasins physiques. Les services d'Affirm sont intégrés à Apple Pay, permettant aux clients de régler leurs achats de manière transparente depuis leur iPhone ou iPad.

Description

• Set technical strategy for the team on a year-long time scale and connect it to critical, business-impacting projects • Collaborate with product management, design, and analytics throughout the product development lifecycle • Define and advocate for technical solutions and operational processes • Own team operations and availability, including monitoring, triage rotations, playbooks, policies, testing, alerting, and on-call efforts • Set code review and design standards and advocate for quality and ownership through writing and tech talks • Develop team talent through feedback, guidance, and leading by example

🎯 Exigences

• 7+ years of experience developing and architecting mobile applications • 4+ years of experience using React Native • Proficiency in JavaScript/TypeScript • Hands-on experience with React Native and Expo • Experience authoring or migrating native modules and components • Experience with complex state management in a React app; Redux Toolkit proficiency is a bonus • Experience performing React Native SDK major updates and debugging across the JS↔native boundary under the New Architecture • Up-to-date knowledge of native OS releases and their impact on React Native apps • Experience with mobile testing and observability tooling, including Maestro/Appium, Sentry/Crashlytics, and Statsig/LaunchDarkly • Proficiency with AI-assisted development, such as Claude Code or comparable agentic tooling • Proven track record driving a team to execute large projects • Experience delivering major features or system components, or deprecating existing functionality, through technical and execution plans • Ability to write high-quality, understandable, reusable code • Ability to work from low-level language idioms to large-system architecture • Demonstrated ability to gather and iterate on feedback • Strong verbal and written communication skills • Equivalent practical experience or a Bachelor’s degree in a related field

🏖️ Avantages

• Health care coverage with all premiums covered for you and your dependents • Flexible Spending Wallets with stipends for Technology, Food, Lifestyle needs, and family forming expenses • Competitive vacation and holiday schedules • Employee stock purchase plan enabling employees to buy Affirm shares at a discount • Equity rewards may be included in total compensation • Monthly stipends for health, wellness, and tech spending • Dental and vision coverage for you and your dependents • Reasonable accommodations during the hiring process