Senior Manager, Enterprise Transformation

🕒 il y a 19 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $160 000 - $200 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Consulting • Artificial Intelligence • Enterprise

Thinkahead est une entreprise de psychologie privée opérant à la fois dans le domaine clinique et en tant que cabinet de conseil aux entreprises.\n\nDans le cadre clinique, Thinkahead collabore étroitement avec des médecins généralistes, des professionnels de santé et des organisations de services communautaires locaux pour fournir des évaluations psychologiques et des interventions aux individus, enfants, couples et familles. Nos psychologues sont des cliniciens expérimentés qui utilisent une approche basée sur des preuves pour traiter les problèmes de santé mentale et/ou au travail.\n\nDans le domaine des entreprises, Thinkahead s'associe aux organisations pour réaliser des transformations au niveau individuel, d'équipe et organisationnel. Nous offrons un réseau de ressources pour aider les organisations du secteur privé et public à identifier et appliquer des solutions innovantes et durables aux divers problèmes affectant leur performance commerciale.\n\nNos programmes et services se concentrent sur le bien-être en entreprise, le développement du leadership et le coaching exécutif pour la transformation de la culture, la formation en entreprise et les services de conseil. Nous utilisons une approche intégrée combinant des principes et des méthodologies psychologiques avec les dernières tendances en management pour atteindre un changement comportemental durable, créer des équipes performantes et des cultures de travail constructives.\n\nThinkahead s'efforce de maximiser la performance et d'améliorer le bien-être par l'alignement et le développement des compétences des personnes et des organisations.\n\nNos services sont composés de nos 4 valeurs fondamentales :\n\n1. Développer, inspirer et stimuler les individus, équipes et organisations\n2. Service personnalisé et flexible qui combine des principes psychologiques éprouvés et des outils avec les dernières innovations en management\n3. Influence positive pour promouvoir des changements comportementaux durables\n4. Intervention ciblée garantissant des solutions rentables et durables

Description

• Partner with Transformation Leads to plan, coordinate, and execute AHEAD's strategic enterprise initiatives (Big Bets) • Analyze data, prepare insights, and align stakeholders with project goals • Support day-to-day program and project management, including tracking milestones, deliverables, dependencies, and action items • Develop and maintain transformation plans aligned with initiative goals and timelines • Identify, escalate, and help resolve risks, issues, and interdependencies across workstreams • Prepare status updates, executive-ready reports, dashboards, and presentations communicating progress, impact, and KPIs to leadership • Coordinate cross-functional stakeholders and align priorities • Support change management strategies, stakeholder communications, and enablement plans • Support post-acquisition integration planning and execution when applicable • Drive adoption of consistent transformation practices and tools across the Enterprise Transformation Office • Build working relationships with stakeholders at all levels • Provide flexible support across multiple Transformation Leads and initiatives • Perform other duties as assigned

🎯 Exigences

• Bachelor's degree in Business Administration, Finance, or related field • 3+ years of experience in enterprise transformation, program/project management, strategy consulting, or related roles within complex organizations • Strong program/project management skills • Ability to organize, prioritize, and drive multiple workstreams simultaneously • Solid analytical and problem-solving skills • Ability to translate ambiguous priorities into structured plans and actionable next steps • Familiarity with organizational change management methodologies and tools • Effective communication skills, including preparing and presenting updates to senior leaders • Ability to build trust and influence across functions without direct authority • Adaptability and resourcefulness in fast-paced, ambiguous environments • Detail-oriented with strong follow-through • Commitment to ethical standards and safeguarding sensitive information • Experience supporting corporate development activities, including integration planning and execution (preferred) • Project management or change management certification such as PMP or Prosci (preferred)

🏖️ Avantages

• Medical, Dental, and Vision Insurance • 401(k) • Paid company holidays • Paid time off • Paid parental and caregiver leave • Internal groups like Moving Women AHEAD and RISE AHEAD • Cross department training and development • Sponsored certifications and credentials for continued learning • AI application and resume review opt-out without penalty • Interview recording and transcription opt-out without penalty