Ingénieur·e Prompt

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 3 minutes

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

👷🏻‍♀️ Ingénieur

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Aiphoria

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51 - 200 employés

Fondée en 2022

💼 Conseil

📦 Logistique

📣 Marketing

💰 €34 000 000 Series A - Aiphoria en 2025-07

Consulting • Logistics • Marketing

Aiphoria est un fournisseur d'employés virtuels pilotés par l'IA et d'une plateforme exclusive qui automatise les tâches liées aux clients et aux opérations de back-office sur plusieurs canaux. Ses Aiphoria Pros sont des agents multilingues et multimodaux (voix, chat, email, appels) qui gèrent les flux de travail liés au support, aux ventes, au recouvrement, au légal, aux ressources humaines et au marketing pour des clients d'entreprises dans des secteurs tels que la banque, les télécommunications et le e-commerce. L'entreprise propose des déploiements sur le cloud et sur site, des analyses et des intégrations d'architecture ouverte pour réduire le travail humain, améliorer les temps de réponse et accroître la satisfaction des clients.

Description

• Analyser le fonctionnement des processus métier côté client en étudiant les consignes internes destinées aux collaborateurs, les enregistrements de conversations réelles et leurs transcriptions • Concevoir des scripts et des prompts pour des agents IA afin d’automatiser les processus métier • Créer des jeux de données d’entraînement et de test • Développer et appliquer des méthodes d’évaluation des performances des agents IA, puis les utiliser pour les améliorer

🎯 Exigences

• Au moins 1 an d’expérience pratique sur des projets d’IA/ML ou d’IA conversationnelle — idéalement dans la fintech, les télécoms ou une start-up • Expérience avérée en prompt engineering : rédaction et itération de prompts pour des LLM dans le cadre de cas d’usage produit concrets • Expérience dans la conception de parcours conversationnels de bout en bout pour des chatbots ou des agents IA, notamment la reconnaissance des intentions, les arbres de dialogue, la gestion des situations de repli et la rédaction des contenus destinés aux utilisateurs • Expérience des tests de prompts, de la QA et des outils d’observabilité de l’IA (LangSmith, etc.) • Expérience de l’itération des prompts et des évaluations (prompt engineering, cas de test et validation humaine, human-in-the-loop) • Une formation ou une expérience en UX Design ou en UX Research constitue un atout majeur • Expérience en IA vocale • Expérience en analyse des processus métier : capacité à traduire des workflows complexes en scénarios de dialogue clairs et structurés

🏖️ Avantages

• L’équipe a développé des produits d’IA primés pour de grands groupes technologiques : appareils, assistants vocaux et produits déployés dans le monde réel • Stack technologique de pointe : technologies vocales, NLP, IA générative (LLM, modèles de diffusion), architecture agentique voice-first avec une approche privacy-first et des déploiements on-premise • Exigence élevée en matière d’ingénierie et réelle autonomie : l’équipe privilégie ce qui fonctionne véritablement en production, plutôt que ce qui est convaincant dans une démo, et vous constaterez directement l’impact de votre travail • Évolution de carrière rapide : une équipe composée majoritairement de profils seniors et un volume important de problématiques concrètes vous permettent de progresser plus vite qu’ailleurs • Rythme d’une start-up et stabilité d’une entreprise établie : de vrais clients, un chiffre d’affaires réel et aucune bureaucratie • 21 jours de congés payés + jours fériés + 5 jours d’arrêt maladie • Cours d’anglais individuels via Preply