Digital Quality Measures Lead, Part-Time

🕒 il y a 1 jour

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $100 - $125 / heure

⏱ Temps Partiel

🟠 Senior

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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American Institutes for Research

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1946

🏥 Santé

💼 Conseil

📚 Éducation

💰 Grant en 2017-11

Healthcare • Consulting • Education

American Institutes for Research est dédié à promouvoir les preuves et à améliorer la vie grâce à une recherche et à une évaluation rigoureuses. L'organisation se concentre sur l'éducation, la santé, les services humains et les initiatives internationales, fournissant une assistance technique et des capacités en science des données pour aborder les enjeux sociaux critiques. Avec pour mission de générer des preuves contribuant à un monde meilleur et plus équitable, AIR collabore avec les communautés, les décideurs politiques et les chercheurs pour soutenir des solutions fondées sur des preuves à travers différents secteurs.

Description

• Serve as a senior technical authority on federally funded eCQM development contracts • Set technical direction for FHIR-based digital quality measure specification work • Serve as the primary technical point of contact with CMS and other clients on digital quality measurement topics • Mentor measure developers and analysts • Guide the transition from QDM-based eCQMs to FHIR-based dQMs, aligning with US Core and QI-Core implementation guides • Represent AIR in relevant HL7 workgroups • Align FHIR and interoperability practices across projects • Oversee subcontractor work creating FHIR-based specifications • Lead technical teams authoring FHIR-based dQMs in MADiE • Troubleshoot logic, terminology, and value set issues; review MADiE output • Manage annual dQM updates • Review work products for accuracy and consistency • Evaluate technical partners and platforms for proposal efforts • Contribute to technical approaches, staffing plans, and level-of-effort estimates for federal RFPs • Represent AIR in client meetings, technical expert panels, and standards workgroups • Build strategic partnerships with public agencies, nonprofits, philanthropic organizations, and academic institutions • Share insights, innovations, and lessons learned from technical assistance practice

🎯 Exigences

• Master’s degree in health informatics, computer science, public health, nursing, or a related field with a minimum of 11 years of relevant experience • 7+ years of experience in health care quality measurement • Direct, hands-on experience authoring QDM-based eCQMs and FHIR-based dQMs • Working knowledge of FHIR resources and implementation guides relevant to quality measurement, including US Core, QI-Core, and Data Exchange for Quality Measures • Familiarity with the CMS eCQM lifecycle, annual update processes, and value set management • Experience on federal, ideally CMS, contracts • Ability to lead or mentor junior technical staff while performing hands-on technical work • Strong written and verbal communication skills • Prior experience at a CMS contractor supporting quality measure development or maintenance • Familiarity with federal quality reporting program structures • Advanced project management skills • Stakeholder engagement, negotiation, and relationship-building skills • HL7 FHIR Foundation certification or legacy FHIR R4 Proficiency credential preferred but not required • Clinical background or clinical informatics training preferred • Currently authorized to work in the U.S. on a full-time basis • Employment-based visa sponsorship is not available • May need to meet certain residency requirements depending on project work • Selected candidates will undergo reference and background checks

🏖️ Avantages

• AIR’s Total Rewards Program • Equal employment opportunity/affirmative action employer • Reference and background checks • Drug-free work environment • Reasonable accommodation during the employment process • Remote work within the United States or work from a U.S. office location