Alan
Healthcare Insurance • Fintech • SaaS
Alan est un assureur santé qui propose une couverture santé complète et préventive, adaptée à des besoins variés, notamment ceux des travailleurs non salariés (TNS), des startups, des PME, des grands groupes et des particuliers. Alan simplifie les démarches d’assurance santé et offre des solutions digitales, dont une app mobile, pour faciliter l’accès aux soins et accompagner ses membres dans leurs besoins de santé au quotidien. L’entreprise vise à améliorer le bien-être des collaborateurs et à intégrer la santé dans les stratégies RH, en assurant une gestion rapide et transparente. Les services d’Alan incluent non seulement l’assurance, mais aussi des dispositifs de prévention et un accès à des professionnels de santé via sa plateforme.
501 - 1000 employés
Fondée en 2016
⚕️ Assurance santé
💳 Fintech
☁️ SaaS
Expert en analytics et tarification – Assurance
Emploi pas sur LinkedIn
il y a 3 mois
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Alan
Healthcare Insurance • Fintech • SaaS
Alan est un assureur santé qui propose une couverture santé complète et préventive, adaptée à des besoins variés, notamment ceux des travailleurs non salariés (TNS), des startups, des PME, des grands groupes et des particuliers. Alan simplifie les démarches d’assurance santé et offre des solutions digitales, dont une app mobile, pour faciliter l’accès aux soins et accompagner ses membres dans leurs besoins de santé au quotidien. L’entreprise vise à améliorer le bien-être des collaborateurs et à intégrer la santé dans les stratégies RH, en assurant une gestion rapide et transparente. Les services d’Alan incluent non seulement l’assurance, mais aussi des dispositifs de prévention et un accès à des professionnels de santé via sa plateforme.
501 - 1000 employés
Fondée en 2016
⚕️ Assurance santé
💳 Fintech
☁️ SaaS
Description
• Travailler en partenariat avec les équipes commerciales pour tarifer et élaborer des propositions attractives destinées à de très grands comptes et à des institutions publiques. • Agir en tant que conseiller technique de confiance lors des rendez-vous clients, en apportant des analyses expertes renforçant la confiance dans nos solutions. • Concevoir des produits d'assurance attractifs répondant à la fois aux besoins des assurés et aux exigences réglementaires. • Soutenir les key account managers dans l'entretien et le renouvellement de nos relations clients les plus stratégiques. • Développer des outils, frameworks et ressources de connaissance scalables qui renforcent l'efficacité des équipes commerciales.
🎯 Exigences
• Capable de naviguer et de synthétiser les aspects techniques, data, juridiques et business liés à l'assurance santé et prévoyance. • 2 ans d'expérience dans l'assurance santé et/ou la prévoyance constituent un atout important, mais ne sont pas obligatoires. • Esprit analytique et structuré, avec une prise de décision basée sur les faits. • Enthousiaste à l'idée d'apporter une expertise technique dans un contexte orienté business. • Volonté de transformer en profondeur le secteur de l'assurance et de remettre en cause le statu quo. • Aborder les défis avec une perspective de scalabilité, en identifiant en continu des opportunités d'optimisation des processus et systèmes. • Excellentes compétences rédactionnelles, avec la capacité de simplifier des concepts complexes. • Maîtrise du français (clients français) et de l'anglais (langue de travail chez Alan).
🏖️ Avantages
• Rémunération équitable : des packages d'equity généreux viennent compléter votre salaire de base. • Bureaux flexibles : espace de travail exceptionnel au HQ, hubs de coworking sponsorisés ou possibilité de télétravail complet avec prise en charge du matériel pour le home office — nous voulons que vous viviez là où vous êtes le plus épanoui. • Tous les outils nécessaires : matériel haut de gamme — MacBook Pro, clavier, support d'ordinateur portable, écran et casque anti‑bruit Bose. • Politique de congés flexible et horaires de travail souples : organisez votre temps comme vous le souhaitez. • Assurance santé attractive : couverture très complète — 100 % pour vous et vos enfants, 90–100 % pour les partenaires selon le pays (CDI uniquement). • Transport : avantages liés aux déplacements selon le pays. • Opportunités d'apprentissage et de formation : politique de formation très flexible, livres gratuits et budget pour assister et intervenir dans des conférences lorsque l'occasion se présente. • Développement personnel via le coaching : chez Alan, le coaching n'est pas qu'un avantage — c'est au cœur de notre culture. Chaque membre d'Alan est accompagné dès le premier jour par un coach dédié, qui aide à maximiser son impact, à favoriser l'engagement et à s'approprier les valeurs d'Alan pour développer tout son potentiel. • Congé parental : congé parental prolongé pour tous les nouveaux parents.
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