Ingénieur(e) logiciel fullstack (H/F/X) — Plateforme de paie et d'avantages pour les RH

Emploi pas sur LinkedIn

il y a 2 jours

🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis

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Alan

Healthcare Insurance • Fintech • SaaS

Alan est un assureur santé qui propose une couverture santé complète et préventive, adaptée à des besoins variés, notamment ceux des travailleurs non salariés (TNS), des startups, des PME, des grands groupes et des particuliers. Alan simplifie les démarches d’assurance santé et offre des solutions digitales, dont une app mobile, pour faciliter l’accès aux soins et accompagner ses membres dans leurs besoins de santé au quotidien. L’entreprise vise à améliorer le bien-être des collaborateurs et à intégrer la santé dans les stratégies RH, en assurant une gestion rapide et transparente. Les services d’Alan incluent non seulement l’assurance, mais aussi des dispositifs de prévention et un accès à des professionnels de santé via sa plateforme.

501 - 1000 employés

Fondée en 2016

⚕️ Assurance santé

💳 Fintech

☁️ SaaS

Description

• Concevoir notre moteur d'affiliation des salariés : traiter de manière fiable des milliers d'événements du cycle de vie chaque jour. • Simplifier la paie et la facturation : créer des outils plébiscités par les équipes RH. • Développer des intégrations fluides : connecter des plateformes comme Payfit et Workday pour que tout fonctionne simplement. • Automatiser des workflows à grande échelle : adapter les solutions aux entreprises de toutes tailles et à plusieurs pays. • Rendre la facturation agréable : garantir des factures exactes, fiables et faciles à gérer. • Collaborer entre équipes : travailler avec les équipes produit, design et opérations pour offrir une expérience unifiée.

🎯 Exigences

• Nous recherchons des ingénieur·e·s logiciel de tous niveaux d'expérience, idéalement avec une expérience backend et full‑stack. • À l'aise pour analyser des logiques métier complexes, notamment autour de l'assurance et de la paie. • Passionné·e par la transformation de processus complexes en solutions simples et élégantes. • Expérimenté·e dans la construction de systèmes scalables capables de gérer des complexités réelles. • Une expérience en B2B est un plus. • Maîtrise des langages orientés objet (Python, Java, C#) et enthousiasme pour les technologies web modernes (JavaScript). • Anglais courant (le français est un plus mais pas requis). • Curieux·se, autonome, humble, collaboratif·ve et désireux·se d'évoluer.

🏖️ Avantages

• Rémunération équitable et attribution d'actions/stock‑options. • Flexibilité entre bureau et télétravail. • Matériel haut de gamme : MacBook Pro, écran, casque à réduction de bruit. • Congés et horaires flexibles. • Couverture santé complète pour vous, vos enfants et votre(s) partenaire(s). • Aide au transport et coaching pour le développement personnel. • Budget formation pour conférences, cours et livres. • Congé parental étendu pour tous les parents.

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1001 - 5000

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Team Lead pilotant les opérations de paie chez Deel, encadrant des spécialistes et garantissant la conformité au niveau mondial. Responsable de la transformation de l'exécution de la paie pour répondre aux besoins variés des clients au sein d'entités internationales.

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Deel

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👥 RH Tech

Chargé(e) de paie senior responsable du traitement des données de paie et de la conformité chez Deel. Pilote les opérations de paie tout en accompagnant et en encadrant les membres juniors de l'équipe sur les normes et réglementations du secteur.

🇫🇷 France – Télétravail

💰 €50 000 000 Venture Round en 2022-05

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il y a 2 mois

Deel

1001 - 5000

☁️ SaaS

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👥 RH Tech

Prendre en charge l'ensemble des opérations et de la conformité de la paie pour la France au sein de la plateforme RH et paie mondiale de Deel ; conseiller sur les systèmes, les implémentations, les rapprochements et la gestion des prestataires.

🇫🇷 France – Télétravail

💰 €50 000 000 Venture Round en 2022-05

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