
501 - 1000 employés
Fondée en 2016
⚕️ Assurance santé
💳 Fintech
☁️ SaaS
Healthcare Insurance • Fintech • SaaS
Alan est un assureur santé qui propose une couverture santé complète et préventive, adaptée à des besoins variés, notamment ceux des travailleurs non salariés (TNS), des startups, des PME, des grands groupes et des particuliers. Alan simplifie les démarches d’assurance santé et offre des solutions digitales, dont une app mobile, pour faciliter l’accès aux soins et accompagner ses membres dans leurs besoins de santé au quotidien. L’entreprise vise à améliorer le bien-être des collaborateurs et à intégrer la santé dans les stratégies RH, en assurant une gestion rapide et transparente. Les services d’Alan incluent non seulement l’assurance, mais aussi des dispositifs de prévention et un accès à des professionnels de santé via sa plateforme.
🕒 il y a 5 mois
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

501 - 1000 employés
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Alan est un assureur santé qui propose une couverture santé complète et préventive, adaptée à des besoins variés, notamment ceux des travailleurs non salariés (TNS), des startups, des PME, des grands groupes et des particuliers. Alan simplifie les démarches d’assurance santé et offre des solutions digitales, dont une app mobile, pour faciliter l’accès aux soins et accompagner ses membres dans leurs besoins de santé au quotidien. L’entreprise vise à améliorer le bien-être des collaborateurs et à intégrer la santé dans les stratégies RH, en assurant une gestion rapide et transparente. Les services d’Alan incluent non seulement l’assurance, mais aussi des dispositifs de prévention et un accès à des professionnels de santé via sa plateforme.
• Vous travaillerez à l'intersection de l'ingénierie produit et de l'ingénierie ML. • Notre mission est de créer la plateforme permettant de concevoir des agents IA précis et fiables, offrant à notre équipe Ops interne une expérience exceptionnelle pour la création, l'itération et la supervision de leurs agents, sans nécessiter de compétences techniques approfondies. • Vous implémenterez de nouvelles fonctionnalités pour les agents IA, ainsi que des outils permettant à l'équipe Ops d'être autonome dans la création, l'évolution, la supervision et l'évaluation de leurs agents. • Vous participerez à la montée en charge de notre système, qui doit passer de quelques dizaines à plusieurs dizaines de milliers de tâches automatisées par jour. • Vous aurez une influence importante sur l'architecture système et la qualité du code. • Vous mentorerez des ingénieurs, contribuerez à notre culture produit et ingénierie, et participerez au développement de l'équipe (y compris le recrutement).
• Ingénieur·e produit avec au moins 3 ans d'expérience, motivé·e par la construction de systèmes d'IA à la pointe et leur application à des problématiques opérationnelles réelles et à fort enjeu. • Solide expérience en développement full-stack, architecture système, avec une spécialisation marquée en back-end. • Une expérience en ML classique, avec les LLMs, ou en DevOps pour le ML est un atout majeur. • Orienté·e produit : vous souhaitez que vos solutions soient utilisées et aient un impact. • Autonome et pragmatique. • Humble et désireux·se de progresser (quel que soit votre niveau de séniorité). • Esprit d'équipe, enthousiaste pour le travail collaboratif, l'apprentissage et le partage des connaissances. • Anglais courant (la maîtrise du français n'est pas requise).
• Rémunération équitable : des packages d'actions généreux viennent compléter votre salaire de base. • Flexibilité de lieu : bureaux exceptionnels au siège, espaces de coworking sponsorisés ou télétravail complet avec prise en charge du matériel de bureau à domicile — nous souhaitons que vous viviez là où vous êtes le plus heureux. • Tout le matériel nécessaire : équipement haut de gamme (MacBook Pro, clavier, support pour ordinateur portable, écran et casque à réduction de bruit). • Politique de congés flexible et horaires de travail flexibles : organisez votre temps comme vous le souhaitez. • Couverture santé avantageuse : assurance santé très complète — 100 % pour vous et vos enfants, 90–100 % pour les partenaires selon le pays* (réservé aux CDI)*. • Transport : avantages de déplacement spécifiques selon le pays. • Opportunités de formation : politique de formation très flexible, livres gratuits et budget pour assister et prendre la parole lors de conférences si l'occasion se présente. • Développement personnel via le coaching : chez Alan, le coaching n'est pas un simple avantage — c'est au cœur de notre culture. Chaque collaborateur est accompagné dès le premier jour par un coach dédié, qui aide à maximiser son impact, à nourrir l'engagement et à s'approprier les valeurs d'Alan pour développer son plein potentiel. • Congé parental : congés parentaux étendus pour tous les nouveaux parents.
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