
501 - 1000 employés
Fondée en 2016
⚕️ Assurance santé
💳 Fintech
☁️ SaaS
Healthcare Insurance • Fintech • SaaS
Alan est un assureur santé qui propose une couverture santé complète et préventive, adaptée à des besoins variés, notamment ceux des travailleurs non salariés (TNS), des startups, des PME, des grands groupes et des particuliers. Alan simplifie les démarches d’assurance santé et offre des solutions digitales, dont une app mobile, pour faciliter l’accès aux soins et accompagner ses membres dans leurs besoins de santé au quotidien. L’entreprise vise à améliorer le bien-être des collaborateurs et à intégrer la santé dans les stratégies RH, en assurant une gestion rapide et transparente. Les services d’Alan incluent non seulement l’assurance, mais aussi des dispositifs de prévention et un accès à des professionnels de santé via sa plateforme.
🕒 il y a 3 mois
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

501 - 1000 employés
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Alan est un assureur santé qui propose une couverture santé complète et préventive, adaptée à des besoins variés, notamment ceux des travailleurs non salariés (TNS), des startups, des PME, des grands groupes et des particuliers. Alan simplifie les démarches d’assurance santé et offre des solutions digitales, dont une app mobile, pour faciliter l’accès aux soins et accompagner ses membres dans leurs besoins de santé au quotidien. L’entreprise vise à améliorer le bien-être des collaborateurs et à intégrer la santé dans les stratégies RH, en assurant une gestion rapide et transparente. Les services d’Alan incluent non seulement l’assurance, mais aussi des dispositifs de prévention et un accès à des professionnels de santé via sa plateforme.
• Vous pourrez vous attaquer à des projets à fort impact et à haut risque impliquant de nombreux ingénieurs. • Vous concevrez et mettrez en œuvre des systèmes d'infrastructure robustes, en mettant l'accent sur la fiabilité et l'observabilité. • Vous maintiendrez nos objectifs de disponibilité tout en optimisant les coûts d'infrastructure. • Vous améliorerez nos processus de gestion des incidents et dirigerez les analyses post-mortem. • Vous développerez et maintiendrez des outils internes (par ex. API, interface web, ligne de commande interne, ...) destinés aux autres ingénieurs. • Vous aurez l'opportunité de mentorat d'autres ingénieurs et de diriger des équipes (plus de détails dans cet article). • Vous pourrez contribuer au recrutement de vos futurs collègues et façonner l'expérience des candidats lors du processus de recrutement (amélioration de notre processus d'évaluation technique, etc.).
• Vous avez une solide expérience des plateformes cloud (notamment AWS). • Vous maîtrisez les outils de monitoring, d'alerte et d'observabilité. • Vous êtes à l'aise pour écrire du code d'automatisation et des outils (par ex. API, ligne de commande interne, ...). • Vous avez une expérience en tant que développeur Full-Stack ou Backend. • Prêt·e à travailler en Python/JavaScript (mais il n'est pas nécessaire d'avoir de l'expérience sur ces deux langages). • Vous comprenez les pratiques modernes de déploiement et le CI/CD. • Vous êtes capable de déboguer des problèmes systèmes complexes. • Autonome et doté·e d'un esprit entrepreneurial. • Humble et désireux·se de continuer à progresser (quel que soit votre niveau). • Collaboratif·ve, enthousiaste à l'idée de travailler en équipe, d'apprendre et d'enseigner. • Maîtrise de l'anglais (le français n'est pas requis). Pour cette opportunité, nous visons un niveau supérieur à C1.
• Rémunération équitable. Des packages d'actions généreux complètent votre salaire de base. • Bureau flexible. Bureaux exceptionnels au siège, espaces de coworking sponsorisés ou possibilité de télétravail complet avec prise en charge de l'équipement pour le home office : nous souhaitons que vous viviez là où vous êtes le plus épanoui·e. • Tout le matériel nécessaire. Équipement haut de gamme : MacBook Pro, clavier, support pour ordinateur portable, écran et casque à réduction de bruit. • Politique de congés flexible et horaires de travail flexibles. Organisez votre temps comme vous le souhaitez. • Assurance santé excellente : couverture très complète - 100 % pour vous et vos enfants, 90–100 % pour les partenaires selon votre pays* (contrats permanents uniquement)*. • Transport. Avantages de déplacement adaptés à chaque pays. • Opportunités d'apprentissage et de formation. Politique de formation très flexible, livres offerts et budget pour assister ou intervenir lors de conférences si l'occasion se présente. • Assurance santé excellente : couverture très complète - 100 % pour vous et vos enfants, 90–100 % pour les partenaires selon votre pays* (contrats permanents uniquement)*. • Congé parental. Congé parental prolongé pour tous les nouveaux parents.
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