Responsable des réseaux sociaux organiques

🔥 il y a 16 minutes

🌐 France, Belgique – Distant

🇫🇷 France – Télétravail 🇧🇪 Belgique – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

💕 Responsable des réseaux sociaux

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Alan

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501 - 1000 employés

Fondée en 2016

🏥 Santé

🛡️ Assurance

⚕️ Assurance santé

Healthcare • Insurance • Healthcare Insurance

Alan est un assureur santé qui propose une couverture santé complète et préventive, adaptée à des besoins variés, notamment ceux des travailleurs non salariés (TNS), des startups, des PME, des grands groupes et des particuliers. Alan simplifie les démarches d’assurance santé et offre des solutions digitales, dont une app mobile, pour faciliter l’accès aux soins et accompagner ses membres dans leurs besoins de santé au quotidien. L’entreprise vise à améliorer le bien-être des collaborateurs et à intégrer la santé dans les stratégies RH, en assurant une gestion rapide et transparente. Les services d’Alan incluent non seulement l’assurance, mais aussi des dispositifs de prévention et un accès à des professionnels de santé via sa plateforme.

Description

• Élaborer et déployer la stratégie internationale de présence organique d’Alan sur les réseaux sociaux • Définir la voix unique d’Alan, sa direction créative, ses frameworks propres à chaque plateforme et ses personas cibles • Coordonner les équipes Brand, Product Marketing et Growth afin d’intégrer les réseaux sociaux aux lancements, campagnes et événements • Assurer la complémentarité entre les actions organiques et paid sur Meta et YouTube • Aligner les équipes locales sur les piliers éditoriaux et les priorités par plateforme • Mettre en place des frameworks de mesure couvrant la composition de l’audience, le suivi des UTM, les études de notoriété et la social listening • Piloter et déployer la stratégie organique d’Alan en France autour de contenus pédagogiques, du storytelling produit, de la marque employeur, de l’engagement communautaire et de l’amplification des campagnes • Concevoir et mettre en œuvre un workflow de contenu agentique et optimisé par l’IA, utilisant des LLM, la génération d’images et l’automatisation vidéo • Créer un processus scalable transformant les contributions des experts métiers de l’entreprise en contenus prêts à publier • Définir la fréquence de publication, le formatage propre à chaque plateforme, les horaires et la programmation • Définir les KPI reliant l’activité sur les réseaux sociaux au trafic, à la notoriété de la marque et à la qualité de l’audience • Partager régulièrement des revues de performance cross-fonctionnelles • Exploiter les données pour prendre les décisions éditoriales et faire évoluer la stratégie de contenu • Amplifier au moins deux campagnes de marque majeures en un an, avec des contributions mesurables en matière de portée et d’engagement

🎯 Exigences

• Être capable de construire de zéro une stratégie de présence organique propre à chaque plateforme • Définir les objectifs, prioriser les plateformes, établir un calendrier éditorial et adapter l’approche en fonction des données • Faire preuve d’un excellent jugement éditorial et être capable de prendre rapidement des décisions en toute autonomie • Produire de manière autonome des contenus social-first en formats vidéo courte, carrousel, visuel statique et texte • Expérience des outils d’IA dédiés à la création de contenu et à la conception de pipelines agentiques • Bonne compréhension des formats natifs de LinkedIn, Instagram, TikTok et YouTube • Savoir analyser les données des réseaux sociaux et les transformer en décisions éditoriales concrètes • Expérience dans la mise en place de frameworks de reporting simples et rigoureux • Esprit d’ownership • Avoir une approche systémique • Être débrouillard·e et faire preuve d’ingéniosité avec des budgets limités • Être curieux·se et apprendre rapidement dans les domaines des réseaux sociaux, des outils d’IA et de l’évolution des algorithmes des plateformes • Aimer travailler en équipe et savoir communiquer clairement avec différents interlocuteurs • Avoir une vision stratégique et une bonne compréhension des enjeux business • Être à l’aise pour construire une stratégie social media à partir d’une page blanche • Maîtrise native du français et syntaxe écrite irréprochable • Anglais courant ; langue de travail chez Alan, utilisée au quotidien • L’espagnol ou le néerlandais est un plus

🏖️ Avantages

• Package d’actions gratuites généreux en complément du salaire fixe, pour les contrats permanents uniquement • Bureau flexible avec organisation hybride • Espaces de travail exceptionnels au siège parisien ou accès financé à des espaces de coworking à Bordeaux, Marseille, Lyon, Annecy, Nantes ou Biarritz • Équipement haut de gamme : MacBook Air, clavier, support pour ordinateur portable, écran et casque Bose à réduction de bruit • Politique de congés flexible et horaires de travail flexibles • Couverture santé particulièrement complète : prise en charge à 100 % pour le salarié et ses enfants, et de 90 à 100 % pour le conjoint ou la conjointe selon le pays, pour les contrats permanents uniquement • Prise en charge généreuse des frais de transport • Politique de formation flexible, livres gratuits et budget pour participer à des conférences ou y intervenir lorsque des opportunités se présentent • Coach attitré dès le premier jour • Congé parental étendu pour tous les nouveaux parents, pour les contrats permanents uniquement