Staff Security Engineer – Data Security

🕒 il y a 1 mois

🤠 Texas – Distant

🤠 Texas – Remote

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👮‍♂️ Cybersécurité / Ingénieur Sécurité

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Aledade, Inc.

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501 - 1000 employés

Fondée en 2014

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

🏢 Entreprise

Healthcare • Healthcare Insurance • Enterprise

Aledade, Inc. est une société d'intérêt public qui opère comme le plus grand réseau de cabinets de soins primaires indépendants aux États-Unis. L'entreprise se spécialise dans les Organisations de Soins Responsables (Accountable Care Organizations ou ACOs), qui aident les cabinets de soins primaires et les centres de santé à améliorer les résultats des patients et à générer des revenus durables grâce à des solutions de soins axées sur la valeur. Aledade offre des informations sur les données, un support et des solutions commerciales pour parvenir à une durabilité et une autonomie clinique. Elle collabore avec un large éventail de prestataires de soins de santé, y compris des cabinets de soins primaires, des centres de santé communautaires, et des ACOs en réseau, garantissant une amélioration de la qualité des soins et de la satisfaction des patients. Avec des opérations dans 45 États et des affiliations avec plus de 20 000 cliniciens desservant plus de 2,5 millions de patients, Aledade s'engage à réduire la fragmentation des soins et à améliorer la qualité de vie globale des cliniciens et des patients.

Description

• Design, implement and maintain security services supporting the business • Lead development, implementation and ongoing maintenance of comprehensive security strategies and solutions • Design and deploy advanced security controls to protect the business • Work across disciplines to shape security services strategy and execution • Set and uphold standards for security processes supporting high-quality engineering • Mentor and galvanize new engineers • Partner cross-functionally across teams to drive impactful outcomes and further secure the digital landscape • Employ data and automation at scale

🎯 Exigences

• BS/BTech (or higher) in Computer Science, Information Technology, Cybersecurity or a related field • 8+ years of experience in software or security engineering within Cloud Native environments • Experience with modern cloud data platforms, such as Postgres, Snowflake, Databricks and AWS S3 • Experience with data architectures including data warehouses, data lakes and lakehouses • Deep experience with data discovery, classification and Data Security Posture Management (DSPM) • Proficiency in Python or a similar language and regex patterns for automation and tooling integration • Foundational understanding of protecting PII/PHI and healthcare regulatory requirements such as HIPAA • Experience architecting, developing and deploying large-scale distributed systems at scale • Experience with cloud technologies such as AWS, Azure and GCP • Experience building CI/CD pipelines • Familiarity with server-side web technologies such as Java, Python, Scala, C#, C++ and Go • 4+ years of experience acting as a trusted technical decision-maker in a team setting • Experience with health-tech systems, including Electronic Health Records and clinical data • Hands-on experience with DSPM platforms such as Wiz DSPM, BigID, Cyera and Bedrock Data • Experience embedding security controls into data pipelines and ETL/ELT workflows • Familiarity with data retention, lifecycle management and legal hold processes • Familiarity and experience with tokenization, encryption or cryptography tools or processes • Prior experience working in healthcare, health tech or another highly regulated, compliance-heavy environment • Ability to meet physical requirements including prolonged sitting, extensive computer and keyboard use, and occasional walking and lifting

🏖️ Avantages

• Flexible work schedules and the ability to work remotely are available for many roles • Health, dental and vision insurance paid up to 80% for employees, dependents and domestic partners • Robust time-off plan (21 days of PTO in your first year) • Two paid volunteer days and 11 paid holidays • 12 weeks paid parental leave for all new parents • Six weeks paid sabbatical after six years of service • Educational Assistant Program and Clinical Employee Reimbursement Program • 401(k) with up to 4% match • Stock options • Equal opportunity employment and commitment to a diverse, inclusive workplace