Oracle Cloud ERP Technical Lead

🕒 il y a 2 mois

🤠 Texas – Distant

🤠 Texas – Remote

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 20%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Alithya

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1001 - 5000 employés

💼 Conseil

🏥 Santé

🏭 Fabrication

Consulting • Healthcare • Manufacturing

Alithya est une entreprise mondiale de transformation numérique et de conseil en TI qui offre des services de conseil stratégique, de transformation d'entreprise et d'habilitation des affaires. Elle aide les organisations à moderniser les systèmes ERP, de gestion de la chaîne d'approvisionnement, CRM, HCM et de performance d'entreprise, et propose des services liés au cloud, aux données & analyses, IA/ML, services gérés, ingénierie de la qualité et gestion du changement pour favoriser l'adoption et le retour sur investissement. Alithya collabore avec des partenaires technologiques majeurs (Microsoft, Oracle, AWS, Salesforce) et se concentre sur des solutions pratiques et sur mesure pour les entreprises de taille moyenne à grande, dans des secteurs tels que les services financiers, la santé, le gouvernement, les télécommunications, le transport et la fabrication.

Description

• Manage offshore team members in design, development of Oracle Cloud ERP, HCM, SCP application integrations, data conversations and reports; • Lead development activities in a cross-functional environment, including teams spanning the enterprise and third-party vendors; • Proactively identify and communicate messages and updates regarding blockers, dependencies, risks, and status to all project stakeholders; • Create and maintain accurate, unambiguous technical design documents with appropriate level of detail in a standardized format; • Lead and mentor offshore development teams and manage technical activities for multiple client projects; • Participate in the estimation of technical activities by following best practices and industry guidelines; • Assist with the development of standards, procedures, and processes.

🎯 Exigences

• B.Tech, BE, M.Tech, or MCA in computer science, information systems, software engineering from an accredited university; • Minimum 10 years of experience with Oracle applications, including 2 years of experience working with Oracle Cloud ERP applications as a technical lead or manager; • Minimum 5 years of experience with ERP or Cloud Data Conversion processes, inbound and outbound integrations using Oracle Integration Cloud (OIC), Oracle SOA, BI Publisher, PaaS Integration Cloud Service (ICS); • Experience leading full life cycle Oracle Cloud implementations for large complex client delivery; • Experience working in a Sprint-driven, Agile project environment and traditional waterfall methodologies; • Experience with SQL and PL/SQL, OTBI, BIP, RTF templates, FBDI and HDL and Workflow tools; • Deep level technical knowledge at the table level of Oracle modules related to Financials and/or HCM. Some examples are AP, AR, GL, Procurement, CM, Core HR, Payroll, Benefits; • Knowledge of Java, XML, JDeveloper, Visual Builder Cloud Service, Groovy Scripting, and Cloud Framework native to Oracle Fusion Applications.

🏖️ Avantages

• Balance that works for you: Work-life balance helps us stay at our best. With flexible work options and our Unlimited Vacation Plan, you can rest and recharge when you need it most. • Support for your well-being: Our benefits are designed with optimal health and wellness in mind. You’ll have access to 24/7 virtual healthcare, as well as an extensive wellness portal that provides tools and resources to support your physical, mental, emotional and financial well-being. • Continuous growth and learning: Through partnerships with world-renowned education leaders, we provide access to thousands of top-rated online courses and certifications. With exclusive leadership programs and a tuition reimbursement program for external training, we set you up to achieve your ambitions. • Ownership with opportunity: Through our Employee Share Purchase Plan with matched contributions, you become a shareholder, directly benefiting from our collective achievements.