Engineer Surveyor – Pressure Systems

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 14 jours

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

💵 £45 539 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👷🏻‍♀️ Ingénieur

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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🛡️ Assurance

💸 Finance

💰 €85 000 000 Post-IPO Equity - Allianz en 2018-04

Insurance • Finance

Allianz est une entreprise mondiale de services financiers fondée en 1890, offrant des solutions d'assurance et de gestion d'actifs aux particuliers et aux organisations dans plus de 70 pays. L'entreprise emploie des actuaires, des conseillers, des souscripteurs, des avocats, des spécialistes du marketing et des experts en technologie, et met l'accent sur la transformation numérique et les compétences en intelligence artificielle dans différents rôles. Allianz promeut l'inclusion sur le lieu de travail, des pratiques d'embauche respectueuses de la vie privée, l'éducation financière à travers des programmes comme l'École Allianz Pour la Vie, et s'engage dans des programmes de parrainage et de reconnaissance tels que des partenariats avec les mouvements olympiques et paralympiques, et divers prix de formation et en entreprise.

Description

• Conduct hands-on inspections of plant and equipment at factories, warehouses, and other commercial premises • Evaluate pressure, compressed air, steam equipment, pressure vessels, boilers, and other installations • Work closely with the Engineer Surveyor Team under a Senior Operations Team Leader • Prepare electronic reports of examination following inspections • Assess installations, anticipate problems, and help clients comply with relevant legislation • Organise meetings, visits, and work allocation • Travel to client sites within the allocated work area • Support and deputise for fellow Engineer Surveyors when required

🎯 Exigences

• Candidates must hold at least a Level 3 qualification in a relevant engineering discipline—preferably Mechanical Engineering—or be actively working towards an equivalent credential • Background working with steam generation, compressed air and associated plant • Manufacturing (QA and production), maintenance and operation, repair and site inspection experience • Up-to-date knowledge and understanding of relevant compliance and regulatory rules and procedures relating to the Pressure Mechanical discipline • Strong customer interaction skills • Good oral and written communication skills • Full valid UK driving licence • Time management skills and ability to independently organise the week's work • Ability to travel effectively within the local allocated work area • Ability to process documentation and undertake general administration in a timely manner • Willingness to support and deputise for fellow Engineer Surveyors of the same discipline • Comfortable using tablets and smartphones • Incorporated Engineer (desirable) • Understanding of Responsible AI principles (desirable)

🏖️ Avantages

• Incremental salary increases for the first 2 years • Annual performance related bonus • Contributory pension scheme • Overtime earnings • Remote working • Company car • Tools/equipment provided • Travel time is included within working week • Development days • Flexible buy/sell holiday options • A discount up to 50% on a range of insurance products including car, home and pet • Retail discounts • Health & lifestyle benefits for you and your family • You will be based from home, regular travel to clients' sites • Volunteering days • Flexible working options • Global career opportunities across the wider Allianz Group • Career development and training • Support through the Access to Work scheme • Tailored adjustments for disabled and neurodivergent candidates • Assistive technology, ergonomic equipment, mentoring, coaching, or flexible work arrangements