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Recruit4 Work SL

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Recruitment • HR Tech • B2B

Recruit4 Work SL est un cabinet de recrutement de confiance, spécialisé dans la mise en relation des meilleurs talents avec des organisations de premier plan, tous secteurs confondus. Il propose des solutions de recrutement sur mesure afin d’aligner les bons candidats avec les besoins uniques de ses clients. Reconnu pour l’identification de professionnels qualifiés pour des postes temporaires, permanents et spécialisés, Recruit4 Work offre également un accompagnement de carrière personnalisé aux candidats. Son approche consultative et professionnelle en fait un partenaire fiable pour réussir vos recrutements, privilégiant la qualité à la quantité grâce à un vaste réseau de candidats. Fondé en 2016, Recruit4 Work est engagé en faveur de la transparence, du professionnalisme et du respect des délais, ce qui en fait un choix privilégié dans le secteur du recrutement.

11 - 50 employés

🎯 Recrutement

👥 RH Tech

🤝 B2B

Description

• Collaborer avec les responsables du recrutement pour comprendre les besoins de recrutement actuels et futurs • Rédiger et gérer les offres d'emploi sur les plateformes pertinentes • Sourcer activement des candidats via LinkedIn et d'autres canaux • Présélectionner les CV et mener les entretiens de premier niveau • Coordonner la logistique des entretiens et assurer la communication avec les candidats • Mettre à jour les tableaux de suivi du recrutement et suivre l'avancement des embauches • Contribuer aux actions de marque employeur et aux initiatives de stratégie de recrutement • Soutenir le développement interne des talents au sein de l'organisation

🎯 Exigences

• Au moins 2 ans d'expérience en recrutement en cycle complet • Solides compétences en sourcing avec un historique de réussite dans l'identification de talents • Maîtrise de LinkedIn et des réseaux sociaux pour le recrutement • À l'aise pour travailler de façon autonome et en collaboration au sein d'une équipe • Anglais courant (des langues supplémentaires sont un plus) • Expérience des ATS tels que Teamtailor souhaitée • Fiable, organisé(e) et disponible pour au moins 30 heures par semaine

🏖️ Avantages

• Opportunité de travailler avec une entreprise e‑commerce internationale dynamique et en forte croissance • Poste 100 % à distance – télétravail depuis n'importe où • Horaires flexibles et autonomie dans le poste • Culture d'équipe jeune, énergique et bienveillante • Environnement de travail positif, axé sur la performance, offrant des perspectives d'évolution personnelle et professionnelle