
API • Fintech • Crypto
Alpaca est une fintech qui propose une plateforme complète de courtage et de trading via une suite d’API. Ces API permettent aux développeurs et aux entreprises d’intégrer le trading algorithmique, le développement d’applications et l’investissement embarqué à leurs services. Alpaca propose des services tels que le trading d’actions américaines, d’ETF et de cryptomonnaies, avec des options de transactions dans la devise locale. L’entreprise est reconnue pour ses pratiques de cybersécurité et est membre de la FINRA et de la SIPC. Alpaca s’adresse idéalement aux startups fintech, aux courtiers-négociateurs (broker-dealers), aux hedge funds et à d’autres acteurs des services financiers qui souhaitent créer des applications et des plateformes de trading avancées, avec un minimum de frictions, grâce à leur Broker API bien documentée.
201 - 500 employés
🔌 API
💳 Fintech
₿ Crypto
il y a 3 mois
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis

API • Fintech • Crypto
Alpaca est une fintech qui propose une plateforme complète de courtage et de trading via une suite d’API. Ces API permettent aux développeurs et aux entreprises d’intégrer le trading algorithmique, le développement d’applications et l’investissement embarqué à leurs services. Alpaca propose des services tels que le trading d’actions américaines, d’ETF et de cryptomonnaies, avec des options de transactions dans la devise locale. L’entreprise est reconnue pour ses pratiques de cybersécurité et est membre de la FINRA et de la SIPC. Alpaca s’adresse idéalement aux startups fintech, aux courtiers-négociateurs (broker-dealers), aux hedge funds et à d’autres acteurs des services financiers qui souhaitent créer des applications et des plateformes de trading avancées, avec un minimum de frictions, grâce à leur Broker API bien documentée.
201 - 500 employés
🔌 API
💳 Fintech
₿ Crypto
• Point d'escalade côté ingénierie pour les incidents de haute gravité • Surveiller et optimiser les dépenses cloud et les coûts d'infrastructure, et gérer les relations avec les fournisseurs • Faire évoluer en continu et améliorer les composants d'infrastructure communs et les services de plateforme • Diriger et développer des équipes d'ingénierie performantes responsables de l'infrastructure cloud, du DevOps, de la fiabilité des sites (SRE) et des opérations techniques • Superviser la disponibilité, la planification de capacité et la reprise après sinistre afin d'assurer la résilience et la tolérance aux pannes des systèmes • Collaborer avec les équipes sécurité et conformité pour garantir le respect des exigences réglementaires sur l'infrastructure et les opérations • Définir et suivre des KPI/SLAs pour la fiabilité, la sécurité et les performances de la plateforme • Apporter un leadership sur la stratégie d'infrastructure tout en étant prêt à approfondir les défis techniques quand nécessaire • Améliorer l'expérience développeur grâce à de meilleurs outils, workflows et plateformes internes qui accélèrent la productivité et réduisent les frictions • Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie produit, la sécurité, les opérations de courtage (broker-dealer) et rendre compte directement au CTO
• 5 ans d'expérience dans un poste de direction similaire en ingénierie • Forte capacité à travailler de manière autonome, piloter et livrer des tâches importantes, et collaborer avec d'autres membres de l'organisation ou des partenaires externes • Expérience en production avec Kubernetes, Postgres, brokers d'événements (event brokers) et les services de plateforme des principaux fournisseurs cloud • Historique avéré de construction et de montée en charge d'infrastructures cloud-native dans des environnements à forte croissance (de préférence en fintech, courtage ou autres secteurs régulés) • Solide expérience en conception de systèmes, observabilité et gestion des incidents à grande échelle • Expérience des architectures orientées événements, des bonnes pratiques de sécurité, des cadres de conformité et des environnements réglementaires pertinents aux services financiers • Excellentes compétences en leadership, communication et collaboration interfonctionnelle • Capacité à concilier stratégie long terme et résolution technique pratique
• Salaire compétitif et stock-options • Couverture santé • Installation télétravail pour nouvelle embauche : versement unique de 500 USD • Indemnité mensuelle : 150 USD par mois via une carte Brex
Postuleril y a 5 mois
501 - 1000
Diriger l’équipe Talent Science de Canonical en garantissant des résultats de recrutement optimaux grâce à des décisions basées sur les données.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis