Senior Business & Planning Analyst

🕒 il y a 23 jours

🐻 Alaska, California, +13 états de plus – Distant

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🟠 Senior

🧐 Analyste

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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American Psychological Association

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501 - 1000 employés

Fondée en 1892

🏥 Santé

💼 Conseil

🤝 À but non lucratif

Healthcare • Consulting • Non-profit

L'American Psychological Association est une organisation professionnelle leader à but non lucratif qui fait progresser la science psychologique, la pratique, l'éducation et la compréhension du public afin de bénéficier à la société et d'améliorer des vies. Elle publie des revues académiques et des ressources de style APA, maintient des bases de données de recherche étendues, propose de la formation continue et des accréditations, fournit des services aux membres et du réseautage, et défend une politique et une pratique informées par la psychologie. L'APA organise également des conférences, émet des normes et des directives, et produit du contenu à destination du public sur la santé mentale, la recherche et le développement professionnel.

Description

• Provide financial tracking, reporting, and analysis support for the Director of Business & Planning • Work with Finance, ITS, and APA Publishing departments to provide sales and financial reports • Create and submit the APA Publishing budget • Present financial data to key stakeholders and the Publishing Management Team • Prepare monthly financial packages and department-specific financial reports • Review and research inaccuracies and make necessary adjustments • Gather data from multiple systems and generate KPI-based reports for strategic decisions • Calculate, manage, and distribute books and journals royalties according to contractual agreements • Assist with semiannual revenue and expense forecasting • Verify financial information is accurately reflected in Planful • Assist with compiling the annual APA Publishing budget • Manage new technology projects using the Agile framework • Create business cases, obtain stakeholder approvals, and work with product owners and developers on PUBS priorities • Prepare monthly financial reports for APA Books stakeholders using financials, inventory, eBook sales, and trend analysis • Manage contract-related processes, including approvals and legal-database uploads • Provide ad hoc reporting, including sales reports by product, region, and country • Collect, manipulate, and present data to support strategic decisions • Use emerging technologies and practices to improve and streamline Financial Management processes • Perform assigned ad hoc financial reporting, special projects, and backup support

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree preferred in business administration, accounting, or finance • Minimum of 5 years of experience in data gathering/analysis, budgeting/finance, and/or business analysis • Strong organizational and communication skills • Ability to communicate financial results and financial variances/metrics to senior management • Ability to articulate key business metrics and drivers • Advanced Excel spreadsheet capabilities • Intermediate GL software skills with a package such as Oracle, Microsoft Dynamics, or Navigator preferred • Intermediate PowerPoint skills • 1–2 years of experience writing/modifying queries and generating reports out of Salesforce • 1–2 years of experience in JIRA or other project management software • Experience with Agile framework and business-case development • Qualified candidates must submit a resume and cover letter specifying salary expectations • Must be eligible for remote work under APA’s Flexible Work Policy; remote employees may not work from the listed restricted states and U.S. territories

🏖️ Avantages

• Remote Work/Flexible Scheduling • 401(k) option with employer match of up to 4% • Medical, dental, and vision insurance options • Outpatient mental health benefit • Paid personal/vacation time • 12 paid holidays • Family/Medical Leave • Tuition assistance • Employee Assistance Program (EAP) • Short- and long-term disability insurance